인천광역시교육청전경(사진=인천광역시교육청) [금요저널] 인천광역시교육청은 학생들의 진로 선택을 지원하기 위해 6월 10일 인천보건고와 재능고를 시작으로 ‘2025 인천교육가족 학교탐방’ 사업을 11월까지 운영한다고 밝혔다. 올해 학교 탐방은 초·중학교 학생들과 학부모들이 관내 직업계고와 과학중점고 등을 직접 방문해 특화된 교육과정과 교육시설을 살펴보고 진로·진학 정보를 제공받을 수 있도록 구성됐다. 또한, 학생과 학부모가 교육 수요자의 시각에서 다양한 의견을 개진할 수 있도록 했다. 시교육청은 지난해 직업계고 대상 12회의 탐방을 운영한 결과 높은 만족도를 보였으며 올해는 과학중점고와 공간 재구조화 추진교 등으로 범위를 확대해 총 13회, 26개교를 탐방할 예정이다. 6월 10일 탐방에 참여한 한 학부모는 “직업계고의 첨단 교육환경에 깊은 인상을 받았고 기존 편견을 깨는 계기가 됐다”고 말했다. 인천시교육청 관계자는 “이번 탐방이 학생들의 진로 선택에 실질적인 도움이 되고 다양한 학생들이 자신의 개성을 살려 결대로 성장할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 전했다. 인천시교육청은 앞으로도 학교 탐방 사업을 지속 추진해 학생들의 진로 탐색과 자기 주도적 성장을 적극 지원할 방침이다.
도성훈 인천광역시교육감, ‘소소한 급식’ 캠페인 참여…존중 문화 확산 앞장 [금요저널] 도성훈 인천광역시교육감은 9일 루원중학교를 방문해 학생과 교직원의 상호 존중 문화 확산을 위한 ‘소소한 급식’ 캠페인에 참여했다. ‘소소한 급식’ 캠페인은 ‘소통하면 모두가 소중해진다’는 의미를 담아, 점차 사라져가는 학교 내 존중 문화를 학교급식으로 되살리자는 취지에서 2025년 6월부터 본격 추진하고 있다. 도 교육감은 “이번 캠페인은 학생들을 위해 묵묵히 일하는 분들께 고마움을 표현하고 학생들이 일상에서 더불어 사는 삶을 체험할 수 있도록 하는 의미를 담고 있다”며 “인천시교육청의 핵심 가치인 ‘올바로 교육’과 맞닿아 있다”고 설명했다. 이어 “당연하게 여겨온 존중과 배려, 감사의 문화를 회복하는 것이 학교 내 갈등 해소의 열쇠가 될 것”이라며 “이러한 문화가 학교에 뿌리내릴 때 학생과 교직원 모두가 행복한 학교가 만들어질 것”이라고 강조했다. 도 교육감은 이날 루원중 급식실을 찾아 급식 관계자들의 노고에 감사 인사를 전하고 학생들과 함께 식사하며 캠페인의 의미를 직접 전달했다. ‘소소한 급식’ 캠페인은 학생과 학교급식 관계자가 함께 참여하는 전국 최초의 학교 존중 문화를 만드는 학교급식 캠페인으로 인천시교육청은 이를 통해 존중과 감사가 살아 있는 학교 문화를 확산해 나갈 계획이다.
인천광역시북부교육지원청, 2022 북부중학교 교육과정 위원회 개최 [금요저널] 인천북부교육지원청은 지난 16일 ‘북부교육문화센터 재구조화를 통한 학교 교육과정 적용 방안’이라는 주제로 2022년 북부 중학교 교육과정위원회를 개최했다고 17일 밝혔다. 지역 특성을 반영한 교육과정 편성·운영과 창의적 교육과정 구현을 중학교에서 구현하도록 자문 역할을 하는 기구로 북부 중학교 교육과정위원회는 교원, 외부 전문위원, 학부모 위원 등 14명으로 구성됐다. 이날 위원회는 북부교육문화센터의 재구조화에 따라 학교 교육과정 연계 학생 이용 활성화 방안, 차별화된 프로그램 운영방안, 학생 눈높이에 맞는 공간 재구성 방안 등에 대해 논의하고 향후 일정에 대해 협의했다. 전병식 교육장은 “특색 있는 학교 교육과정 운영 지원을 위해 지역사회 협조체제를 구축하고 학생, 교원, 학부모, 지역사회의 요구를 반영한 교육활동이 되도록 최선을 다할 예정이다”고 말했다.
by인천광역시동부교육지원청, ‘책과 함께, 배움 듬-book’독서교육 역량강화 연수 실시 [금요저널] 인천동부교육지원청은 동부 관내 초등교사 32명을 대상으로 ‘책과 함께, 배움 듬-book’ 독서교육 직무연수를 16일 실시했다고 17일 밝혔다. 이번 연수는 인천광역시교육청 남지현 장학사의 ‘그림책 깊이 읽기’를 주제로 그림책에 대한 장르적 이해와 그림책으로 엮어가는 수업과 학급운영의 사례 나눔으로 진행됐다. 설문조사를 통해 선생님들이 요구하는 맞춤형 연수로 기획했으며 학교 현장에서 적용할 수 있도록 강의에 소개된 그림책을 지원했다. 연수에 참여한 한 교사는 “그림책에 대한 이론뿐만 아니라, 작가별 작품, 활용사례 등을 통해 학급에서 적용해 볼 아이디어를 얻어갈 수 있어 좋았다”고 말했다. 동부교육지원청 관계자는 “교사들의 독서교육 역량이 학교 현장의 독서교육을 좌우하므로 역량 강화를 위해 학교 현장과 소통하며 이에 대한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
by인천광역시남부교육지원청, 2022 남부 행복배움학교 아카이빙 시작 [금요저널] 인천남부교육지원청은 ‘2022 남부행복배움학교 아카이빙 직무연수’를 시작으로 남부 관내 행복배움학교 아카이빙 프로젝트를 11월까지 진행한다고 17일 밝혔다. 이번에 추진되는 남부 행복배움학교 아카이빙 프로젝트는 2022 남부 행복배움학교 아카이빙 직무연수 운영 2022 남부 행복배움학교 아카이빙 남부 행복배움학교 포토 에세이북 제작 등이다. 2021년에 이어 두 번째로 실시되는 남부 행복배움학교 아카이빙 프로젝트는 코로나19로 인해 촉발된 교육의 대전환 시기에 교육의 공공성을 구현하는 인천 혁신미래교육의 모델학교로서 행복배움학교의 모습을 기록하는 과정으로 학생들의 삶 ‘들여다 보기’를 통해 발견되는 학생들의 행복한 배움의 과정을 기록해 포토 에세이북에 담을 예정이다. 2022 남부 행복배움학교 아카이빙은 관내 초·중 행복배움학교에서 근무하는 교사 들이 ‘남부 행복배움학교 아카이빙 직무연수’에 참여해 아카이빙 기초 역량을 강화하는 것으로 시작됐다. 김웅수 남부교육지원청 교육장은 “미래교육의 대전환점에 서 있는 학교와 학생들의 모습을 기록해 완전한 교육회복을 지원하고 인천 혁신 교육이 나아가야 할 방향을 제시하는 기회가 되기를 희망한다”고 말했다.
by인천광역시교육청, 개교학교 해결사, 개교업무추진단 운영 평가보고회 개최 [금요저널] 인천시교육청은 16일 시교육청 본관 영상회의실에서 올해 3월 신설 개교한 6개 학교의 기관장과 학부모 등 30명이 참석한 가운데 개교업무추진단 운영 평가 보고회를 개최했다고 밝혔다. 이날 평가 보고회는 개교 학교 소속 교직원 및 학부모를 대상으로 만족도 조사 결과 보고와 개교학교 건의사항에 대한 부서의 검토의견 발표, 그리고 질의응답 및 자유토론 순으로 진행됐다. 설문조사 결과 개교학교 시설에 대해 응답자의 66.7%가 ‘만족’ 이상으로 나타나는 등 개교업무추진단의 활동 성과에 대해 전반적으로 좋은 평가를 받았고주요 건의사항으로는 신설학교 전입교원에 대한 인센티브 제공, 하자보수 전담팀 마련 등이 있었다. 해당 부서에서는 건의사항에 대해 적극적으로 개선 의지를 표명했다. 도성훈 교육감은 “개교업무추진단에서 신설 학교들이 기존 학교들처럼 어려움 없이 교육과정을 원만히 수행할 수 있도록 더 노력해 주길 바란다”고 말했다.
by인천광역시동부교육지원청, 학부모회 및 학교운영위원회 네트워크 총회 [금요저널] 인천동부교육지원청은 6.15.~16. 이틀간 오라카이 송도파크 호텔에서 동부 관내 학부모회 및 운영위원회 네트워크 회원명을 대상으로 ‘2022 동부 학부모회 및 학교운영위원회 네트워크 총회’를 실시했다고 17일 밝혔다. 이번 총회는 네트워크 회원간 소통의 장을 마련하고 학부모의 학교 참여 기반 마련 및 학부모 네트워크 회원으로서 역량과 책무성을 강화하기 위해 개최됐으며 학부모회 및 학교운영위원회의 역할과 기능에 대한 직무연수, 지구별 대표선출 및 자율협의 시간으로 진행됐다. 총회에 참석한 학부모는 “교육이 주체로서 학부모의 바람직한 학교참여 및 교육공동체로서의 중요성을 배웠고 네트워크 회원으로서 책임감을 느낄 수 있는 시간이었다”고 소감을 말했다. 인천동부교육지원청 관계자는 “네트워크 활동 지원을 통해 자발적인 학부모자치가 정착되고 마을을 위해 소통하고 공감하는 행복한 교육공동체를 조성하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
by인천광역시교육청 [금요저널] 인천시교육청은 29일까지 학부모와 교직원을 대상으로 청렴인식 및 정책관련 설문조사를 실시한다고 17일 밝혔다. ‘청렴인식 및 정책관련’ 설문조사는 인천시교육청의 청렴도 개선사항 파악 및 부패 취약분야 분석을 위해 매년 실시하고 있으며 2021년에는 학부모 13,461명, 교직원 4,066명이 참여해, 학부모와 교직원로부터 인천교육이 과거보다 청렴해진 것으로 평가받은 바 있다. 도성훈 교육감은 학부모와 교직원들의 적극적인 관심과 참여를 당부하면서 “인천 교육가족의 소중한 의견을 청렴 시책에 반영해 청렴도 최고등급 교육청으로 자리매김할 수 있도록 하겠다”고 말했다. 한편 인천시교육청은 2018년에 이어 2020년 청렴도 평가에서 시·도교육청 기준 최고등급인 2등급을 이루는 등 최고의 성과를 거두어 전국 최고의 청렴교육 기관으로서 그 위상을 확고히 하고 있다.
by인천광역시교육청평생학습관, 7월‘맞춤형 프로그램’수강생 모집 [금요저널] 인천광역시교육청평생학습관은 7월 ‘맞춤형 프로그램’ 및 ‘미래형 시민교육 프로그램’ 학습자를 20일부터 모집한다. 주 프로그램은 ‘부모가 놓치는 사춘기 자녀의 비밀’, ‘찐 어른 소통리더십’, ‘우리가 꼭 알아야 할 환경사건’, ‘상상 평화통일 한반도’ 등 총 15개다. 수강료는 전 과정 무료로 인천시민은 누구나 인천광역시교육청평생학습관 홈페이지에서 신청할 수 있다. 인천광역시교육청평생학습관 관계자는 “이번 프로그램을 통해 무더운 더위를 피하고 편안한 휴식같은 시간이 되길 바란다”고 전했다.
by인천동부교육지원청, 중학교 수업 현장지원단 교과팀별 독서토론 실시 [금요저널] 인천동부교육지원청은 동부 중학교 수업 현장지원단 교사 57명을 대상으로 교과팀별 독서토론 및 수업 나눔 모임을 운영했다고 16일 밝혔다. 11개의 교과팀, 57명의 교사와 수석교사로 구성된 동부 중학교 수업 현장지원단은 ‘엉뚱한 체육 교과서’, ‘음악수업 구글리 하게’ 등 교과 특색이 반영된 도서를 함께 읽고 교과수업과 교육 철학 전반에 대한 교사들의 다양한 의견을 교환하는 등 수업사례를 공유했다. 동부 중학교 수업 현장지원단은 교과팀별 독서토론, 수업나눔, 연수를 통해 수업전문성 및 컨설팅 역량을 강화해 저경력교사 수업 멘토링, 학교로 찾아가는 맞춤형 연수 강사, 학생성장수업 콘텐츠 및 교수학습자료 개발 및 공유를 지원할 예정이다. 동부교육지원청 관계자는 “공교육에 대한 신뢰성을 높이고 교육회복을 통해 미래교육으로 나아가기 위해서는 교사들의 자발적인 자기 연찬을 통한 수업 전문성 강화가 중요하다”며 “수업 현장지원단의 교과팀별 독서토론 활동이 자율적인 연구 문화로 정착돼 많은 학생성장수업 전문가가 양산되도록 지원하겠다”고 했다.
by인천광역시교육청 [금요저널] 인천동부교육지원청은 16일부터 관내 초·중·고등학교 26개교 학부모 600여명 및 드림스타트 이용 취약계층 학부모 90여명을 대상으로 ‘2022 찾아가는 부모성장 돋움교육’을 운영한다. ‘2022 찾아가는 부모성장 돋움교육’은 직접 찾아가는 강좌로 관계와 소통, 그리고 회복 부모 스트레스 처방전 사춘기, 부모에게 온 두 번째 기회 코로나 블루에 지친 아이들의 뇌 등 총 16개로 구성됐다. 특히 생업으로 부모교육에 참여하기 어려운 취약계층 학부모를 위해 드림스타트와 연계한 직접 찾아가는 강좌를 운영하며 이를 통해 취약계층 학부모의 부모교육 접근성을 높이고 가정의 자녀 교육력을 회복하는 기회를 제공한다. 동부교육지원청 관계자는 “학부모가 자녀교육 역량을 강화하고 변화하는 교육 환경에 대비할 수 있도록 프로그램을 운영한다”며 “학부모가 교육의 주체로서 성장할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
by인천북부교육지원청, 동고동락 신규교사 멘토링 실시 [금요저널] 인천북부교육지원청은 3년 이내 신규교사 28명, 멘토링단 17명이 함께하는 동고동락 신규교사 ‘만남의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. ‘만남의 날’에는 신규교사들의 사전 설문에 따라 수업개선, 생활지도, 학급운영, 학부모 상담 등의 주제에 따라 맞춤형 멘토링과 연수를 실시했다. 연수 내용은 공감과 협력을 통한 슬기로운 학급운영 꿀팁 안내 액션러닝을 활용한 학생참여형 수업의 실제 등이다. 올해 신규교사 멘토링은 대상을 3년 이내 신규교사로 확대하고 기간제 신규교사도 희망에 따라 멘토링을 받을 수 있도록 했다. 또 1년 동안 신규교사의 학교생활 전반에 걸쳐 상시 멘토링을 진행한다. 멘토링에 참여한 한 신규교사는 “다양한 분야의 전문가 선생님께 맞춤형 멘토링을 받을 수 있어서 큰 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다. 북부교육지원청 관계자는 “이번 신규교사 멘토링을 통해 선·후배 교사가 함께 협력하는 학교문화를 조성해 나가기를 기대한다”고 말했다.
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