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□ 문경교육지원청(김현오 교육장)은 3월 21일 오후 3시에 관내 중고등학교 교감단을 대상으로 제1회 영어듣기능력 평가에 관한 연수를 실시했다. 이날 연수에는 관내 교감 및 업무 담당교사 15명이 참석하였다. [교육지원과]2023학년도 제1회 영어듣기능력평가 교감 연수2-1 □ 올해 1회 영어듣기능력평가는 중학생은 4월 4일부터 4월 6일, 7일에 중학교 1학년부터 3학년을 대상으로 3일간 실시되며 고등학생은 4월 11일부터 13일까지 고등학교 1학년을 대상으로 3학년까지 3일간 실시될 예정이다. □ EBS FM 라디오 방송을 통해 11시부터 전국 동시 실시되며 주파수는 지역별로 다를 수 있다. 인터넷으로 시험을 실시할 경우 시험 도중 오류 발생률이 높으므로 라디오 사용을 권장하였다. [교육지원과]2023학년도 제1회 영어듣기능력평가 교감 연수2-2 □ 영어 듣기평가는 학년별로 20문항을 5지 선다형으로 실시할 예정이고 평가 결과가 성적에 반영되므로, 학교장 책임하에 철저하게 관리되어야 한다고 강조하였다. 난청지역 학교와 장애학생에 대한 평가 관리는 별도로 실시될 예정이다. □ 영어교육업무 관련 협의를 한 후 교육과정 및 학교문화예술교육지원에 관한 협의도 실시하였다. 올해 문경교육지원청은 정(情)이 흐르는 학교문화예술교육 지원사업을 통해 다양한 교육활동을 제공할 예정이다. □ 문경교육지원청 교육지원과장 오홍현은 “학생들의 활동영역이 글로벌 시대인만큼 영어 듣기 능력 신장은 중요한 교육과제 중의 하나이므로 지속적인 관심과 지도가 필요하다. 시험에 대한 보안에 유의하고, 공정한 영어듣기능력평가가 실시되도록 해야한다. 나아가 학생들에게 영어학습에 대한 흥미를 유도하는 다양한 수업 방법의 개선이 필요하다. 관내 중고등학교가 교육활동에 열의를 다해 주시는 점에 감사하다‘고 인사말을 전했다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 동성초등학교(교장 김봉수)는 2023년 3월 21일(화) 동성 샛별관에서 전교생이 모인 가운데 다품남매의 날 행사를 진행하였다. 다품교육은 모든 학생들을 보듬어‘다 품어 기른다’는 의미로 작은 학교의 따뜻한 교육실천에 대한 교육공동체의 의지를 나타낸다. [동성초]다품 남매 활동으로 바른 인성을 길러요!3-1 행사 내용으로는 퀴즈를 통해 가족의 소중함 알기, 다품남매 인연 맺기, 다품남매별 인성주제 팻말 색칠하기, 다품남매 약속하기, 다품남매 인증샷 찍기 등을 진행하였다. [동성초]다품 남매 활동으로 바른 인성을 길러요!3-2 □ 본교의 학생수가 적으나, 전교생과 각 학년 담임이 6개의 다품남매의 연을 맺음으로서 동성교육 공동체이자 가족으로 즐겁고 행복한 학교생활을 할 수 있는 원동력을 기를 수 있었다. 각 다품남매는 [배려], [책임], [존중], [협동], [나눔], [정직]의 인성역량 이름을 가지고 ‘남매의 약속’을 세우는 활동을 하였다. [동성초]다품 남매 활동으로 바른 인성을 길러요!3-3 □ 다품남매 세우기 활동을 실시한 학생들은 ‘서로 돕고 배려하는 남매가 되자!’,‘남매의 의견을 잘 들어주겠습니다.’,‘차별을 하지 않는 남매가 되겠습니다!’ 등 남매마다의 약속을 가슴깊이 새겼다. 동성초등학교 학생들은 이번 행사를 통해 공동체 역량를 갖추고, 바른 인성을 함양할 수 있었다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장[모전초]2023학년도 학교교육설명회2-1 □ 모전초등학교(교장 김은자)는 코로나19 상황이 완화됨에 따라 2023학년도 학교교육설명회를 본교 강당에서 대면으로 실시하였다. 4년만에 실시된 대면 학교교육설명회를 통해 교육공동체간 소통의 자리를 함께 할 수 있었다. 설명회 오프닝으로 본교의 자랑, 모전 관악합주단을 지도하는 지도 강사의 관악 합주 공연을 선보였고, 내빈 및 학부모님들의 뜨거운 박수 속에 관악 합주단의 밝은 미래를 기대할 수 있었다. [모전초]2023학년도 학교교육설명회2-2 또한 커피트럭을 통해 300여잔의 차와 커피를 준비하여 학부모님들이 따뜻한 차와 커피를 마실 수 있도록 하였고, 차한잔의 여유를 통해 학교교육설명회에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 하였다. 학교교육설명회는 지홍선 교수를 초빙하여 학부모 특강을 실시하였고, 학교 현황, 학교장 경영관, 교육 방향, 학부모 연수의 순서로 설명회가 진행되었으며, 특히 특강을 통해 학부모가 학생을 이해할 수 있는 방법에 대해 알아보았다. □ 교장선생님께서는 미래 사회에서 중요한 덕목이 무엇인지 설명하셨고, 학교에서의 배움도 중요하지만 최고의 교육 장소는 가정임을 강조하셨다. □ 김OO 학부모는 이번 4년만에 실시된 대면 학교교육설명회를 통해 학교에 대해 더욱 잘 이해하였고, 학교에서 마련한 커피트럭과 특강에 고마움을 표시하였다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 2023학년도 문경서중학교 1학기 학교설명회를 개최하였다. 코로나19 이후 4년 만에 첫 대면 학교설명회를 개최하여 학부모 25명이 참여하였다. 오랜만에 학부모와 교사가 만나는 반가운 자리여서 훈훈한 분위기였지만 조금은 긴장되기도 한 시간이었다. [문경서중]2023학년도 1학기 학교설명회 개최2-1 □ 코로나19 감염병 유행에 따라 실시하지 못하였던 학교설명회는 2023학년도 학사일정과, 교육과정편성, 자유학기제 운영 방안 등 학교 전반에 대한 안내를 하였으며 학교폭력 예방 교육및 대처방안 과 정보통신 윤리교육, 생명존중 교육, 흡연예방교육, 성희롱 성폭력, 성매매 예방교육등을 학부모들에게 안내와 연수도 같이 실시하였다. [문경서중]2023학년도 1학기 학교설명회 개최2-2 □ 설명회를 준비한 교사는 “코로나 이후 처음 실시된 학교설명회에 학부모님들의 적극적인 참여로 학교발전을 위한 많은 의견을 들을 수 있는 뜻깊은 자리가 되었다고 전하였다. □ 이번 학교설명회를 계기로 담당자들은 더욱 적극적으로 학부모와 만나는 자리를 마련하고자 하였으며, 이를 통해 지역사회와 소통하며 모두가 행복한 학교를 만들어 가고자 다짐하는 계기가 되었다
by 노상균 대구.경북 취재본부장▣ 호계초등학교(교장 조용태)에서는 2023년 3월 20일(월) 10:30에 본교 교장실에서 전교 임원 및 학급 임원에 대한 임명장 수여식이 있었다. [호계초] 전교 임원 및 1학기 학급 임원 임명장 수여3-1 ▣ 조용태 교장은 전교 임원 및 학급 임원 학생들에게 책임감을 갖고 모범을 보일 것을 당부하셨다. 임원으로 임명된 학생들 역시 당부의 말을 경청하며 임원으로서의 새로운 출발에 대한 결의를 보였다. [호계초] 전교 임원 및 1학기 학급 임원 임명장 수여3-2
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경상북도구미교육지원청(교육장 이성희)은 2023년 3월 21일(화) 오후 2시부터 구미교육지원청 4층 대회의실에서 관내 공립 유·초등학교, 공·사립 중학교 행정실장 80여 명을 대상으로 「찾아가는 청렴교육과 함께하는 각급학교 행정실장 회의」를 개최하였다. [구미교육지원청, 찾아가는 청렴교육과 함께하는 각급학교 행정실장 회의 개최1] □ 이날 회의에서는 2023학년도 학교회계 신속 집행 및 청렴도 향상 방안을 안내하고 각과 주요 추진업무 전달과 부서별 협조 사항 등을 안내했다. 이후 찾아가는 청렴교육에서는 경상북도교육청연수원 권정현 전문강사를 초빙하여 청탁금지법, 이해충돌방지법 등을 주제로 교육하였으며, 이를 통하여 청렴에 대한 관심과 이해를 제고하는 시간을 가졌다. [구미교육지원청, 찾아가는 청렴교육과 함께하는 각급학교 행정실장 회의 개최2] □ 이성희 교육장은 “이 회의가 2023학년도 주요 업무가 원활하게 추진되고 교육지원청과 일선 학교와의 원활한 업무 공유 및 소통의 기회가 되기를 바라며, 찾아가는 청렴교육을 통해서는 각급학교가 서로 배려하고 소통하는 청렴 조직으로 거듭날 수 있는 계기가 되기를 바란다.”고 말했다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경상북도김천교육지원청(교육장 공현주)은 3월 21일(화) 14시 임용 2년 이하 새내기 공무원 11명을 대상으로 김천교육지원청 대회의실에서 실무교육을 실시했다. [- 지방공무원 후견인제, 멘토의 경험과 지식을 멘티에게!-1] □ 이날 실무교육은 2023년도 지방공무원 후견인제의 일환으로, 신규공무원이 배우고 싶어하는 직무 분야를 조사한 후 실시하는 첫번째 실무교육이며, 신규공무원 업무지원단으로 활동 중인 서세영 주무관이 교육공무직원 노무관리 전반에 대하여 연수를 진행한 후‘교육공무직원 노무관리 퀴즈대회’와 ‘행정지원과장과의 대화’를 통해 소통·공감할 수 있는 시간을 가졌다. [- 지방공무원 후견인제, 멘토의 경험과 지식을 멘티에게!-2] 특히 1회용 컵 대신 개인용 텀블러를 갖고 실무교육에 참석하여 경북교육의 탄소중립 정책에 적극 참여하는 한편, 환경보호와 탄소중립을 생활화하는데 앞장섰다. [- 지방공무원 후견인제, 멘토의 경험과 지식을 멘티에게!-3] 성치우 행정지원과장은“이번 후견인제 해피멘토링을 통하여 멘토의 경험과 지식이 멘티에게 실직적인 도움이되고, 나아가 경북교육 발전에 기여할 수 있는 계기가 되기를 바란다.”고 당부했다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장다인초등학교(교장 김익한)는 3월 21일(화) 학생들과 함께 교내 화단에 우리나라를 상징하는 꽃인 무궁화를 심는 행사를 진행했다. [다인초,‘나라꽃 피는 학교 함께 만들기’ 식수 행사 실시1] 본 행사는 교육부와 산림청에서 실시한 ‘나라꽃 피는 학교 함께 만들기’ 사업과 관련하여 진행되었다. 학생들은 무궁화를 심을 양지 바른 곳을 직접 찾아다니고, 삽으로 땅을 파서 묘목을 심고 물을 주는 등 전체 과정을 몸소 체험해 보며 잘 관리해 나갈 것을 다짐했다. [다인초,‘나라꽃 피는 학교 함께 만들기’ 식수 행사 실시2] 또한, 우리나라의 상징인 무궁화의 특징과 의미를 찾아보며 우리나라와 무궁화의 닮은 점을 찾아보는 시간을 가졌다. 6학년 김OO 학생은 “무궁화처럼 나무를 심어보기는 처음이다. 그만큼 더 무궁화를 더 아껴주고 싶고, 잘 돌볼 것이다.”고 말했다. [다인초,‘나라꽃 피는 학교 함께 만들기’ 식수 행사 실시3] 다인초등학교 교장 김익한은 “무궁화 식수 행사를 통해 무궁화에 대한 관심을 더 모으고, 더 나아가 나라를 사랑하는 마음으로 이어졌으면 한다.”고 말했다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경상북도김천교육지원청(교육장 공현주)은 2023학년도 늘봄학교 시범 운영에 금릉초와 증산초가 참여하고 있으며, 3월 2일 입학식 이후 초1 입학초기 에듀케어인 ‘새싹돌봄’을 운영하고 있다. [김천교육청, 따뜻하고 특색있는 늘봄학교 시범 운영1] □ ‘새싹돌봄’은 초등학교에 입학한 1학년을 대상으로 하교 전까지 돌봄 공백을 해소하고, 학교 적응력을 높여주기 위한 다양한 프로그램으로 운영되고 있다. 금릉초 43명, 증산초 1명으로 두 학교 모두 1학년 학생이 100% 참여하고 있으며, 입학초기 학교 적응 프로그램을 운영하고 있다. [김천교육청, 따뜻하고 특색있는 늘봄학교 시범 운영2] □ 금릉초와 증산초는 늘봄학교 지원 인력으로 행정인력을 채용 중에 있으며, 4월 1일부터는 아침돌봄, 오후돌봄, 틈새돌봄, 저녁돌봄 등다양한 유형으로 늘봄학교를 확대 운영할 예정이다. □ 금릉초는 4월부터 오후 틈새시간과 저녁시간의 돌봄 공백을 해소시키고 학부모들의 돌봄공백 해소 및 다양한 방과후학교 프로그램 운영 요구를 반영하기 위해 학생 맞춤형 돌봄 및 서비스를 제공한다. 특히, 저녁 돌봄 운영을 통해 다양한 특기적성 프로그램 및 간식과 석식을 제공하며, 긴급하게 저녁 돌봄이 필요한 학생에게 돌봄서비스를 제공할 예정이다. □ 증산초는 농산촌 벽지학교로 다문화가정이 많아 학교 교육에 대한 의존도가 높고, 모든 가정이 맞벌이 가정으로 하교 후 가정에서의 돌봄에 어려움이 많다. 다양한 여건을 고려하여 농번기에는 ‘농번기 집중 저녁돌봄’과 ‘농번기 주말 늘봄학교’를 운영하고, 6학년 졸업 후에도 중학교 입학 전까지의 공백 기간을 채우기 위한 ‘더 자람 늘봄학교’를 운영하며, 특히 유치원과 초등학교에 남매가 재학 중인 가정이 많아 남매 누구도 돌봄 공백이 없도록 ‘유·초이음 늘봄학교’로 운영을 통해 따뜻한 돌봄과 다양한 교육 기회를 제공할 예정이다. □ 공현주 김천교육지원청 교육장은 ‘늘봄학교 시범 운영에 따른 학교의 어려움에 대한 해결방안을 적극적으로 모색하고, 시내학교와 종어촌학교의 특성을 고려한 맞춤형 늘봄학교 모델 개발을 통해 온종일 엄마품처럼 따뜻한 늘봄학교가 운영될 수 있도록 적극적으로 지원하겠다.’고 말했다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장□ 경북소프트웨어고등학교(교장 최창원)는 기업체 맞춤형 취업프로그램 ‘경북SWgo 산학연계 캡스톤 프로젝트’를 실시한다. [경북소프트웨어고등학교, 기업체 맞춤형 교육으로 채용까지1] □ 이 프로그램은 학교와 약정 기업이 공동으로 프로젝트 수행 중심의 교육과정을 구성하고, 기업체 실무 담당자가 매주 학교를 방문하여 실무 중심의 프로젝트 수행을 통해 학생들의 역량을 배향하는 현장실무교육을 1학기 동안 실시하며 교육을 모두 이수하면 채용까지 연계할 예정이다. [경북소프트웨어고등학교, 기업체 맞춤형 교육으로 채용까지2] 이번 프로젝트에는 ㈜우경정보기술, 드림아이디어소프트, 인플랩, 아크데이터, 케이엔엘정보시스템 등 6개 기업이 참여한다. □ 이 프로그램은 지난 겨울 방학 때 1주일 동안 기업체에서 실시한 ‘미리보는 슬기로운 인턴생활, 경북SWgo 인턴십 프로그램' 에 참여한 학생 중 회사에서 바로 채용을 희망하는 학생 20여명을 대상으로 실시한다. □ 우경정보기술 관계자는 “협약 후 3년간 학생들과 다양한 활동을 통해 성장하는 과정을 지켜본 결과 소프트웨어 개발 역량과 직무능력이 뛰어나며 이번 프로젝트를 통해 우리 회사에 필요한 직무를 미리 익히고 바로 채용까지 된다면 업무의 공백 없이 투입할 수 있어 회사에도 큰 도움이 될 것이다.”라고 하였다. □ 경북소프트웨어고등학교는 2021년 소프트웨어고등학교로 전환하여 올해 첫 졸업생을 배출할 예정이며, 또 한 번의 변신과 도약을 위해 2025년 디지털 분야 마이스터고등학교로 전환하기 위해 준비 중에 있다.
by 노상균 대구.경북 취재본부장