• 김동연 “민생 위기, 공동체 정신으로 극복해야” 노사민정 공동선언문 발표

    ○ 민선 8기 첫 경기도 노사민정협의회, 29일 개최 - 민생경제 위기극복을 위한 노사민정 공동선언문 발표 - 탄소중립 산업전환에 따른 고용·일자리의 공정한 전환을 위한 업무협약 체결 ○ 김동연 지사 “민생 위기, 상생과 포용, 공동체 정신으로 극복해 나가야”

    by 최홍석 경기도 총괄본부장
    2022-08-29 21:01:11

    경기도노사민정협의회 참여 기관들이 민생경제 위기 극복과 실천과제 발굴을 위해 공동 협력하는 한편, 탄소중립 산업전환에 따른 노동·일자리 공정한 전환을 위해 힘을 모으기로 합의했다.

    김동연 경기도지사는 29일 경기도청 다목적회의실에서 열린 민선 8기 첫 노사민정협의회 본회의에서 주요 참석자들과 이 같은 내용의 민생경제 위기 극복을 위한 노사민정 공동선언문을 발표했다.

    [○ 민선 8기 첫 경기도 노사민정협의회, 29일 개최]
    {- 민생경제 위기극복을 위한 노사민정 공동선언문 발표 1} 

    이 자리에는 김연풍 한국노총 경기지역본부장, 김춘호 경기경영자총협회장, 민길수 중부지방고용노동청장, 박진만 한국산업단지공단 경기지역본부장 등 협의회 위원 20여 명이 함께했다. 특히 도 민생대책특별위원회 문우식 공동 위원장, 노사단체 대표 등이 선언에 동참, 민생 회복 노력에 힘을 실었다.

    이번 공동선언에 따라 경기도와 노동계, 경영계는 민생경제 위기 극복을 위한 실천과제를 발굴하고 적극 소통·협력해 나가기로 했다.

    [○ 민선 8기 첫 경기도 노사민정협의회, 29일 개최]
    {- 민생경제 위기극복을 위한 노사민정 공동선언문 발표 2} 

    구체적으로 노동계는 신뢰·협력을 토대로 한 노사 파트너십 강화로 노동·민생경제 위기 극복에 동참하고, ‘경영계는 고용안정, 노사상생과 기업경쟁력 강화를 위한 혁신으로 지역경제 활성화에 적극 노력할 것을 다짐했다.

    도는 플랫폼·초단시간 노동자 등 노동권 보호 사각지대를 점검하고 노동 취약계층 지원을 강화하는 등 노동 안전망 확충과 민생경제 안정에 선도적인 역할을 하기로 했다.

    [○ 민선 8기 첫 경기도 노사민정협의회, 29일 개최]
    {- 민생경제 위기극복을 위한 노사민정 공동선언문 발표 3} 

    협의회에서는 경기도, 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회, 중부지방고용노동청, 한국산업단지공단 경기지역본부 5개 기관이 참여하는 탄소중립 산업전환에 따른 고용·일자리의 공정한 전환을 위한 업무협약도 열렸다.

    협약 기관들은 탄소중립 전환 과정에서 발생할 수 있는 경제·사회적 불평등을 최소화하고, 도내 기업의 탄소중립 조기 진입 지원과 새로운 일자리 및 사회적 가치 창출을 위한 신산업 생태계 조성에 공동 노력하기로 약속했다.

    [○ 민선 8기 첫 경기도 노사민정협의회, 29일 개최]
    {- 민생경제 위기극복을 위한 노사민정 공동선언문 발표 4} 

    또한 공정·합리적 일자리 전환을 위해 노사정간 유기적 거버넌스를 구축하고, 교육훈련 등 각종 지원 방안 마련에 동참하기로 뜻을 모았다.

    김 지사는 이날 최근 수원 세 모녀 사건처럼, 노동·취약계층 문제에서 공적영역이 아무리 사회안전망을 촘촘히 해도 해결하지 못하는 부분들이 많다. 이는 사회 공동체와 같이 고민하고 해결해야 할 문제라고 말했다.

    이어 무엇보다 우리 사회가 상생과 포용, 공동체 정신을 살려야 한다사람이 튼튼한 체력으로 한파를 이겨내듯, 요즘처럼 경제가 어려울수록 사회 공동체를 튼튼히 복원해야 이를 이겨낼 힘을 갖출 수 있다고 덧붙였다.

    끝으로 김 지사는 앞으로 노사민정협의회에서 실질적이고 의미 있는 대화를 계속해서 나누길 바란다라며 이견이 있더라도 함께 가야 할 길에 대해 고민하고 작은 문제부터 조금씩 해결하고 실전하는 모습을 경기도부터 보여줬으면 한다라고 강조했다.

    한편, 도 노사민정협의회는 향후 노동·일자리 토론회, 시군 노사민정협의회와의 협력, 인적자원개발위원회 일자리 거버넌스 강화 등을 추진하는 등 사회적 대화 기구의 역할을 정립해 나갈 방침이다.

     




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