안양시, 지하철 공사장 주변 노후 상수관로 선제적 점검 돌입 [금요저널] 안양시는 최근 잇따라 발생하는 지반침하 사고를 사전에 예방하기 위해 대형 지하철 공사장 주변 노후 상수관로 점검을 실시한다고 18일 밝혔다. 이번 점검은 상수도관의 누수로 인한 토사 유실, 지반 공동화 현상 등의 안전사고를 미리 차단하고 시민들의 안전 불안감을 해소하기 위해 진행된다. 수도시설과 직원 3개 반 11명은 4월 21일부터 29일까지 관내 주요 지하철 공사현장인 신안산선, 월곶-판교선, 인덕원-동탄선 주변 노후 상수관로 약 4km에 대해 집중 점검에 나선다. 주요 점검사항으로는 △공사현장 주변 노후 상수관로 매설지역의 지반 정밀조사 △상수도관 주변 소화전에 수압계 설치 후 실시간 수압 확인 △누수 발생 의심지역에 대해서는 누수탐사 전문업체에 의뢰해 누수탐사 실시 △스마트관망 관리 프로그램을 통해 지하철 공사 현장 주변 유량, 수압 등의 변화 상시모니터링이다. 특히 수압의 변화에 따른 누수 및 지반침하 의심 징후 발생지역에 대해서는 전문업체에 의뢰해 지표투과레이더를 이용한 추가조사를 진행하고 누수 긴급 복구 등 필요한 조치를 시행할 예정이다. 최대호 안양시장은 “노후 상수관 같은 기반 시설의 안전 관리는 시민 생활의 근간”이라며 “위험 구간을 철저히 관리하고 비상 상황에 대한 대응 체계도 확고히 유지하겠다”고 말했다.
안양시, 조합설립추진위 구성 등 ‘도시정비법 개정’ 설명회 개최 [금요저널] 오는 6월 4일부터 개정된 도시 및 주거환경정비법이 시행됨에 따라, 안양시는 도시정비법의 조합설립추진위원회 구성 관련 주요 개정사항을 안내하는 설명회를 개최한다고 18일 밝혔다. 시는 이달 29일 오후 2시에서 4시까지 안양시청 별관 2층 강당에서 설명회를 열고 재개발·재건축사업의 추진절차, 토지등소유자의 정의 및 동의방법, 추진위원회 구성 등 도시정비법 개정사항에 대해 상세히 설명할 예정이다. 아울러 질의응답 시간도 마련돼있어 주민들이 궁금한 사항을 해소할 수 있을 것으로 보인다. 시는 도시정비법에 따라 수립한 ‘2030 안양 도시·주거환경정비기본계획’을 다음 달 고시할 계획이다. 이번 도시·주거환경정비기본계획에는 △신규 정비예정구역 △용적률, 기반시설 등 부문별계획 △단계별 추진계획 등 도시기능의 회복이나 주거환경 개선이 필요한 지역을 계획적으로 정비할 수 있도록 정비사업 방향을 제시하는 내용이 담길 예정이다. 특히 이번 도시정비법 개정사항을 적극 반영해 주민의 추진 의지에 따라 정비계획을 입안할 수 있도록 단계별 추진계획을 수립했으며 주민 주도의 정비사업이 추진될 수 있도록 발판을 마련했다. 최대호 안양시장은 “정비사업에 대한 주민들의 정확한 이해와 원활한 사업추진을 위해 설명회를 준비하게 됐다”며 “이번 기본계획 변경으로 노후한 주거지역의 정비사업을 활성화하고 주민 중심의 신속한 정비사업이 추진될 수 있도록 지속적으로 지원해 나갈 것”이라고 밝혔다.
아동 3백명이 물놀이 잘 가게 된 사연. [금요저널] 여름철, 물놀이는 특히 어린아이들에게 있어 최고의 즐거움이 아닐 수 없다. 안양시가 생활 형편이 넉넉지 않은 가정의 어린 자녀들에게 무료 워터랜드 입장권을 쏜다는 반가운 소식이다. 1일 시에 따르면 지역의 스마트기업인‘시티랩스’대표가 지난달 29일 최대호 시장을 예방, 저소득층 자녀들에게 전달해 달라며 물놀이 입장권 3백 매를 맡긴 것. 시는 지역아동센터 연합회를 통해 여름 성수기 이전까지 저소득층 가정 아동과 어린 청소년들을 대상으로 배포를 마칠 방침이다. 입장권을 받는 아동들은 안양예술공원에 있는‘워터랜드’에 무료입장해 물놀이를 즐기게 된다. 코로나19 장기화로 더욱 힘든 상황에 처한 부모들로서는 작은 위안이 될 것이다. 입장권을 기부한 조영중 시티랩스 대표는 모두가 어려운 시기, 고통을 분담하고 어린이들에게 행복을 선사하고자 함이라고 최 시장에게 취지를 전했다. ‘시티랩스’는 방범, 교통, 버스정보시시템 등의 분야에서 안양시의 ITS사업을 수행하는 스마트시티 유망 기업이다. 2018년도에도 물놀이장 무료입장권을 기부한 바 있다.
by 김주환 연합본부장사라질 듯한 안양 원도심 역사와 문화, 계승해 나간다. [금요저널] 명장발굴과 표지석 설치 등 재개발 재건축으로 급속하게 변화하는 안양 원도심 지역의 전통문화를 계승하려는 움직임이 민·관에서 일고 있다. 안양시가 원도심 지역의 역사와 문화유산 계승발전을 위한‘만·문·누리’사업계획을 1일 밝혔다. 대상지는 재개발과 재건축 등 주거개선사업이 활발한 만안구가 중심이다. ‘만문누리’는 만안의 문화와 전통 그리고 역사를 발굴해 세상에 널리 알린다는 뜻을 내포한다. 즉 쇠락하는 원도심이 주거환경 개선공사를 통해 편리하게 거듭나고 있지만, 그런 과정에서 쉽게 잊혀질 수 있는 역사적 가치를 되살려, 명맥을 잇고 애향심과 자긍심을 고취 시키겠다는 취지다. ‘만문누리’는 만안구 관내 가운데 대단위 재개발 재건축이 진행 중인 곳을 중심으로 동판 또는 표지석을 제작해 설치할 계획이라고 전했다. 현재 관양2동‘인덕원 터’와 안양3동‘리사무소 터’ 표지석이 좋은 예다. 과거 이곳이 어떤 곳이었고 지명은 어떻게 탄생했는지를 알게 한다. 이와 함께 지역의 숨어있는 장인이나 명장을 발굴해 자택 대문에 명패를 부탁하는 작업도 벌인다. 그렇게 해서 잊혀질 수 있는 만안구 각 지역의 상징성을 부각한다는 계획이라고 전했다. 사업을 담당하는 만안구는 지난달 28일 원도심 지역 사회 전통에 밝은 문화예술, 사회, 건축, 문화 등의 분야 교수와 작가 등 전문가 5명으로 구성된 위원회를 발족시켰다. 앞으로 이들은 월 1회 모임을 하는 가운데 자료조사와 발굴 및 탐방으로 지역의 정통성과 역사성을 찾는 데 주력하게 된다. 시는 지난해 11월 개업한 지 30년 이상 된 점포 48곳을 선정해‘만년가게’라는 인증 판을 부착한 바 있다. ‘만문누리’는 이 사업의 연장선이기도 하다. 오는 12월 중‘만문누리’에 대한 성과분석 보고회를 열고 내년도 사업계획을 심의할 예정이다. 최대호 안양시장은 만안구의 정감어린 역사를 계승해 고장 사랑 정심을 일깨우게 될 바림직한 사업이며 장차 행정타운으로 변모할 만안구를 새롭게 조명하게 될 것이라고 전했다.
by 김주환 연합본부장‘복지사각지대 한 분도 없도록 하겠다’ [금요저널] 지역사회보장협의체 위원들이 복지 마인드 함양의 소중한 시간을 마무리 했다. 안양시는 동 지역사회복장협의체를 대상으로 한‘복지학교’운영을 마쳤다고 29일 밝혔다. 복지학교는 지역사회보장협의체 위원들의 역량을 강화하고 복지사각지대 효과적 발굴과 지원을 위한 지식함양의 자리로 마련됐다. 이달 11·18·25일 3회 걸쳐 동 지역사회보장협의체 소속 31명의 위원이 참여한 가운데 시청사 상황실에서 열렸다. 복지분야 전문가인 고병헌 성공회대 교수와 김승수 인하대 교수가 교육을 진행했다. 마을공동체를 위한 지역사회보장협의체의 역할은 무엇이고 지역복지와 주민주도의 지역활동은 어떻게 하는 것이 효율적인지 그리고 복지사각지대를 발굴하기 위해 어떤 역할을 해야 하는지 등이 교육의 핵심을 이뤘다. 지역의 어려운 이웃을 보살피고 발굴 및 민관 연계를 통해 도움을 줘야 할 민간복지사들로서 유익한 시간이 아닐 수 없었다. 동 협의체 위원들은 “교육을 통해 위원으로서의 사명감과 자부심을 더욱 갖게 됐고 역경에 처한 이웃에 더욱 관심을 기울이고자 한다”며 매우 알찬 교육기회가 됐다고 임을 모았다. 최대호 안양시장은 “복지학교 제1기 과정을 수료한 동 협의체 위원들이 지역의 복지전문가가 되어 어려운 이웃을 살피고 지역의 복지문제를 앞장서 해결해주길 바란다”고 전했다.
by 김주환 연합본부장안양시 찾아가는 복지팀, 도움 필요한 곳 찾아나서 복지 사각지대 없앤다 [금요저널] 안양시는 시민의 복지 체감도를 제고하고 복지 사각지대를 해소하기 위해 각 동 복지 가구와 주민인구를 종합적으로 고려해 2022년 1월 조직개편을 통해 4개 동을 시범 동으로 선정, 찾아가는 복지팀을 신설했다. 기존 1개 동 2개 팀에서 1개 동 3개 팀으로 운영되며 찾아가는 복지팀에서는 민·관 협력을 통해 복지 외 보건, 주거, 고용 등 범위를 확대해 심화된 복지서비스를 제공한다. 특히 안양6동 찾아가는 복지팀의 활약이 눈에 띈다. 지난 2월 계획 수립 후 업무를 쉼 없이 추진하고 있는 모습이다. 수치로만 따지자면 모니터링 상담관리 219가구의 가정방문 실시 및 152건의 복지 욕구 발굴, 통합사례 회의 14회 개최, 145건의 법정 및 비법정 급여 연계, 이웃돕기 996가구에 기부금품을 지원하는 등 복지대상자를 계속해서 찾아 서비스를 제공한 것을 확인할 수 있다. 대상자를 발굴하는 과정에서 민·관 협력과 맞춤형복지팀과의 협업이 빛을 발했다. 신모씨는 치매 및 폐암 등 건강 악화로 직접 의사표현을 할 수 없는 상황이었지만, 이웃 주민을 사례 회의에 직접 참여시켜 대상자로 선정했다. 병원 입원 및 의료 지원을 신속하게 처리했을 뿐만 아니라 가족과 연락도 닿을 수 있게 도와줬다. 홍모씨는 찾아가는 복지팀의 대상자 발굴과 맞춤형 복지팀의 부양의무자 조사로 자녀와의 관계 단절을 확인해 기초의료 수급뿐만 아니라 틀니 지원까지 이어지는 성과가 있었다. 또한, 10년 넘게 지하 단칸방에 거주하던 안모씨를 위해 주거취약계층 전세임대주택을 신청해 LH전세임대주택으로 이사하는 등 팀 간의 협력을 통해 폭넓은 복지혜택을 받을 수 있게 도와줬다. 권민정 안양6동장은“기존 복지대상자들은‘신청’주의에 따라 신청하지 못하면 지원을 못 받는 사각지대가 계속 발생하지만 찾아가는 복지팀의‘발굴’주의를 통해 대상자를 적극적으로 발굴해 대상자가 빠지지 않고 복지 사각지대가 최소화되도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 최대호 안양시장은 “1인가구 증가와 고독사의 비율이 높아짐에 따라 선제적 발굴이 늘 강조돼야 한다 예방적 차원의 복지서비스가 이루어지도록 노력해달라”고 각 동에 당부했다.
by 김주환 연합본부장안양도시공사, 직원 및 시민 대상으로 ‘시설 안전 전문가 교육’ 마쳐 [금요저널] 안양도시공사는 지난 28일 공사 대회의실에서 공사 임직원과 시민을 대상으로 한 ‘중대재해처벌법 등 시설물 안전관리 특별강연’을 온라인과 오프라인으로 동시에 개최했다고 밝혔다. 초청 강사인 김덕호 변호사는 1월 27일부터 새롭게 시행되는 중대재해처벌법에 대한 주요 개념을 기반으로 현장 시설물 안전관리 쟁점 사항과 대응 방안 등에 대해 강연했다. 더불어, 현장 생활법률 사례를 일반 시민의 눈높이에 맞게 이야기해 참석자들의 반응을 이끌어냈다. 이번 강연에는 공사 안전감사팀을 비롯한 임직원 47명이 참석했으며 온라인을 통해 동시 송출되어 총 38명의 일반 시민이 참여했다. 안양도시공사 강성혁 사장 직무대행은“근로자가 반드시 알아야 하는 중대재해처벌법과 현장 시설물 안전관리를 사례 중심으로 쉽고 재미있게 들을 수 있는 시간이었다”며 “이번 강연을 통해 하계 시설물 안전관리 실태를 재점검하는 기회가 됐다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장아이 좋은 안양시,‘저출산과 해어질 결심’엄지척. [금요저널] 안양시가 낮은 출산율을 극복하고자 함에 있어 매우 탁월성을 인정받았다. 29일 시에 따르면, 시는 27일 경기도청에서 열린‘2022년 경기도 시·군 저출생 대응 우수사례 경진대회’에서‘아이좋아 행복꾸러미 싹스리 지원’사업을 발표, 우수상 수상과 함께 시상금 천만원을 확보했다. 아울러 이 사례는 행안부로 제출, 전국으로 파급될 것으로 전망된다. 24개 지자체에서 27건의 사례를 제출, 1차 심사를 통과한 6개 시·군이 경쟁한 가운데 안양시가 당당히 우수상을 거머쥔 것이다. 이춘성 안양시 인구정책팀장은 경진대회에서 주제‘아이좋아 행복꾸러미 싹쓰리’를 발표, 심사위원진과 타 시 관계자들의 시선을 한 몸에 받았다. 행복꾸러미 싹스리는 아이를 출산하는 가정의 돌봄과 주거, 청년층 일자리 지원 등 3종 사업을 일컫는다. 시는 돌봄 분야에서 예절교육관 앞마당을 야외 작은결혼식장으로 개방하는 한편 국공립어린이집 40여개소를 운영해 안심 돌봄을 지원하고 있다. 넷째 이상 출산 가정까지 백만원에서 최대 5백만원을 출산지원금으로 지급하는가 하면, 출산 육아용품을 40만원 선에서 190여 종으로 확대했다. 안정적 주거를 위해서는 LH와 협약을 맺어 4자녀 이상 저소득 무주택 가정을 대상으로 한‘다둥이네 보금자리 지원’사업을 추진 중이다. 특히 지난 6월에는 안양6동에 청년행복주택 1호인‘두루美하우스’를 준공한 바 있다. 시는 또 921억원에 이르는 전국 최대규모 청년창업펀드를 조성해 청년창업과 4차 산업혁명 산업 분야에 투입하고 있으며 영어, 일어, 중국어, 불어 등 어학 시험을 응시하는 청년층에게 응시료를 지원해오고 있다. 이와 함께‘북적북적 다둥이가정 가족사진 전’, 저출산 극복 민·관 공동 실천 협약체결, 안양형 인구정책 브랜드 제작을 추진하는 등 출산율 저하에 대한 위기의식과 인식개선 노력도 돋보였다. 최대호 시장은 아이 키우기 편리한 도시가 결국, 출산율을 높이고 인구를 유입하는 요인이 될 것이라며 저출산에 적극적으로 대응하겠다고 전했다.
by 김주환 연합본부장석수청소년문화의집 방과후아카데미 2022년 경기도 마을민주주의 교육 공모사업 선정 [금요저널] 안양시청소년재단 산하 석수청소년문화의집 방과후아카데미는 지난 27일 경기도평생교육진흥원이 주최한 2022년 경기도 마을민주주의 교육 운영 공모사업에 최종 선정됐다. 방과후아카데미 동아리 ‘청·정 미라클’은 지난 해 안양시 청소년 정책 제안대회 Youth아고라 시즌2에 참여한 청소년들이 만든 동아리로 안양천 보호 실천을 위한 ‘비점오염원으로부터의 안양천 보호’를 의제로 제안해 공모에 선정됐다. 본 공모사업은 일상 속 마을민주주의 실현을 위해 시민 스스로 지역 사회 문제를 발굴하고 해결하는 과정을 지원하는 사업으로 교육 · 컨설팅 및 300만원 이내의 활동비가 지원될 예정이다. 방과후아카데미 실무자는 “청소년들이 의제로 발굴한 지역 문제를 직접 해결해 볼 수 있는 기회로 이번 활동을 통해 아이들이 사회 참여의 의미와 중요성을 깨닫는 계기가 될 것으로 기대한다”고 밝혔다. 한편 방과후아카데미는 지난 23일 청소년 대상 평화 감수성을 제고하기 위해 기획된 경기도청소년수련원 주관 평화통일 체험교육에 참여했다. 이번 체험교육은 임진강역에서 시작해 도라산 역사, 해마루촌 마을, 의성 허준선생 묘소 방문 및 평화곤돌라 탑승을 통해 통일의 필요성을 이해해 보는 시간으로 꾸며졌다. 특히 전문 가이드 선생님과 함께 함으로써, 체험 장소에 얽혀 있는 다양한 이야기를 비롯해 개성공단이나 임진강역과 관련한 우리나라의 역사에 대해서 듣고 배워볼 수 있는 기회가 제공됐다.
by 김주환 연합본부장안양시 인재육성재단 ‘제4회 직업계고 우수콘텐츠 경진대회’ 성료 [금요저널] 안양시 인재육성재단에서는 지난 22일 제4회 직업계고 우수콘텐츠 경진대회를 평촌공업고등학교 어울림 체육관에서 개최했다고 밝혔다. 이 날 개막식에 안양시 인재육성재단 이사장인 최대호 안양시장, 안양과천교육지원청 박상열 행정국장은 제4회 직업계고 우수콘텐츠 경진대회의 개최를 축하하며 앞으로 4차 산업의 키워드인 영상, E-SPORTS에 대해 학생의 많은 관심과 참여를 장려했다. 올해 4주년을 맞은 직업계고 우수콘텐츠의 프로그램은 영상콘텐츠 경진대회와 E-SPORTS 경진대회를 개최했으며 E-SPORTS 참여 종목은 카트라이더, 리그오브 레전드로 경기를 진행했다. 이날 영상콘텐츠 우승팀은 근명고등학교, 카트라이더 우승팀은 평촌경영고등학교, 리그오브 레전드는 평촌경영고등학교로 작년 수상자이기도 하다. 또한 본 행사 참여 중학생을 위한 안양시 6개 직업계 고등학교 상담 부스가 마련이 된 것 뿐만 아니라 유튜브 라이브 방송으로 생중계 되어 온·오프라인으로 함께 참여할 수 있었다. 이날 행사 참여를 독려하기 위한 현장 이벤트를 실시해 학생들의 뜨거운 반응을 얻었다. 안양시 인재육성재단 최대호 이사장은 “모든 것을 다 잘할 순 없지만 잘하는 게 분명 있을 것이고 그것을 발견해 더 잘하도록 하면 된다”하며 덧붙여 “학생들의 진취적이고 도전적인 활동을 기대한다”고 말했다.
by 김주환 연합본부장안양도시공사, 전국 지방공기업 경영평가 ‘최우수 기관’선정 [금요저널] 안양도시공사는 행정안전부 2022년 지방공기업 경영평가에서 최우수 기관으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 행정안전부가 주관하는 경영평가는 전국 257개 기관을 대상으로 지속가능경영, 경영성과, 사회적 가치의 3개 분야 지표로 평가하며 이번 경영평가는 코로나19 위기 극복 및 경영혁신 등에 중점을 두어 시행됐다. 안양도시공사는 시민중심 경영 전략을 기반으로 코로나19 위기극복 대응 첨단기술 융합 시설물 관리 지역상생 공공구매 인권·윤리경영 및 청렴 조직문화 정착 청년·일자리창출 등 시민과 상생하는 경영혁신 추진 노력을 높이 인정받았다는 평이다. 특히 지난해 IoT·빅데이터·5G 디지털 트윈 등 4차 산업기술을 활용한 고객 안전 시설물 관리 시스템 구축 신재생 에너지 설비 확충 등 ESG 경영 확대 부패방지경영시스템 신규 인증 시설물 이용고객 만족도 역대 최고점 달성 등 경영혁신을 위해 총력을 기울였다. 또한 코로나19 예방접종센터 운영·지원으로 총 268,562천원의 사회적 가치를 창출하고 소상공인 임대료 217개소 감면 추진, 신규 일자리 225건 발굴 등 코로나19 위기 극복 지원 및 지역 내 현안사항 해결에도 앞장섰다. 이와 같은 성과를 바탕으로 ‘지방공기업 유공 발전기관’ 행정안전부 장관상,‘일터혁신 우수기업 인증’고용노동부 장관상 등을 수상했으며 국민 권익위 청렴도 3년 연속‘청렴도 최우수 기관’으로 선정되는 등 지역 최고의 공기업으로 자리매김해 나가고 있다. 안양도시공사 강성혁 사장 직무대행은 “이번 경영평가 결과는 어려운 상황에서도 시민들의 응원 속에서 임직원 모두가 노력해준 덕분”이라며 “앞으로도 지역 내 대표 공기업으로서 지역발전을 선도하고 시민에게 신뢰받는 공기업이 되겠다”고 했다.
by 김주환 연합본부장안양시청사 이전, 전문가·도·시의원·공무원 머리 맞댄다. [금요저널] 안양시 청사의 이전과 글로벌 대기업 유치에 전방위적 힘을 보탤‘안양 동반성장 추진위원회’가 출범했다. 안양시는 28일 최대호 시장이 새롭게 구성된 동반성장추진위 위원을 대상으로 위촉장을 수여했다고 밝혔다. 동반성장추진위는 도시전문가와 시민사회단체 대표, 도의원과 시의원, 간부공무원 등 각계각층의 19명으로 구성됐다. 위원회에서는 시청사 이전과 글로벌 기업 유치를 위한 자문과, 지역주민들의 의견을 수렴하는 역할을 하며 월 1회 모임을 통해 활동 상황과 앞으로의 방향을 논의할 계획이라고 전했다. 최 시장은 “안양시는 지속적인 인구 감소와 산업 침체로 위기에 직면해 있다며 시청사이전과 대기업 유치는 안양시의 미래발전을 위한 역사적인 사업”임을 강조했다, 또한 “창조적 파괴를 통해 만안·동안 지역 균형발전과 동반성장을 반드시 이루어내겠다”고 밝혔다.
by 김주환 연합본부장