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단월면_농업경영인_쌀_기부 (사진제공=양평군) [금요저널] 양평군 단월면 농업경영인회는 지난 17일 겨울철 도움이 필요한 독거노인과 저소득 취약계층을 위해 백미 300kg을 단월면사무소에 기탁했다.박준승 회장은 과거 정미소를 운영하며 시작된 쌀 기부를 계기로 매년 나눔 활동을 이어오고 있으며 올해로 19번째 기부를 실천했다.박 회장은 “날씨가 추워지는 시기에 작년 지원 대상자분들의 감사 인사를 들으며 더욱 보람을 느꼈다”며 “어렵고 소외된 이웃에게 작은 도움이 되고 따뜻한 위로가 되길 바란다”고 전했다.이윤실 단월면장은 “매년 잊지 않고 지역의 어려운 이웃을 위해 사랑 나눔을 실천해 주셔서 감사드린다”며 “기부해 주신 따뜻한 마음이 잘 전달될 수 있도록 필요한 가정에 소중히 전달하겠다”고 말했다.한편 이번에 기부된 쌀은 동절기 어려움을 겪고 있는 지역 내 독거노인과 저소득 취약계층 등 복지 사각지대 가정에 전달될 예정이다.
개군초등학교_학부모회_파김치_기탁 (사진제공=양평군) [금요저널] 양평군 개군초등학교 학부모회는 지난 17일 관내 취약계층 가구를 위해 정성껏 준비한 파김치 100통을 기탁했다.이번 기탁은 학부모회 회원들이 자발적으로 참여해 마련한 것으로 지역사회에 따뜻한 마음을 전하고자 하는 뜻이 모여 이루어졌다.개군초등학교 학부모회는 이번 나눔을 통해 어려움을 겪고 있는 이웃들에게 작은 힘이 되기를 바라며 앞으로도 지역사회 나눔 활동에 지속적으로 참여할 계획이라고 밝혔다.나윤정 학부모회 회장은 “크지 않은 정성이지만 이웃분들께 조금이나마 도움이 되기를 바라는 마음으로 준비했다”며 “앞으로도 학부모들과 함께 지역사회에 따뜻함을 전할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.임병희 개군면장은 “개군초등학교 학부모회의 따뜻한 나눔에 감사드린다”며 “기탁해 주신 파김치는 필요한 가구에 잘 전달해 도움이 될 수 있도록 하겠다”고 전했다.
양평군 2025년 여성 이장 간담회 개최 [금요저널] 양평군은 12일 ‘2025년 양평군 여성 이장과의 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에는 각 읍·면 여성 이장 26명과 양평군수, 국장 및 소장 등 주요 군정 관계자들이 참석했다. 이번 간담회는 군정과 읍·면정의 연계를 중심으로 진행됐으며 여성 이장들의 역할과 의견을 청취하는 시간을 가졌다. 여성 이장들은 지역 주민들의 목소리와 각 읍·면에서 겪고 있는 실질적인 문제점들을 전달하고 군정 운영과 각 읍·면의 특성에 맞춘 발전 방안을 논의했다. 군은 이를 바탕으로 정책 추진에 있어 여성 이장들의 의견을 적극 반영하겠다는 의지를 밝혔다. 전진선 양평군수는 “여성 이장들은 지역사회의 중요한 리더로서 섬세함과 부드러움으로 마을 화합과 소통을 이끌어내며 군정 업무 추진에 큰 역할을 하고 있다”며 “이번 간담회를 통해 여성 이장들이 전하는 현장의 목소리를 군정에 반영해 매력양평을 만드는 데 협력을 강화해 나가겠다”고 말했다. 한편 군은 이번 간담회를 통해 여성 이장들과의 소통을 강화하고 양평군 행정에 섬세함과 유연함을 더해 매력양평을 만드는데 최선을 다할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장청운면 새마을지회, 청운중·고등학교에 장학증서 수여 [금요저널] 양평군 청운면 새마을지회는 12일 청운 중·고등학교 다목적실에서 장학증서 수여식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에서는 청운면 새마을지회 회원들과 황경구 청운면장, 청운중·고등학교 교장 및 학생 등 20여명이 참석했다. 청운면 새마을지회는 150만원의 장학금을 청운중학교 모범학생 3명에게 각 20만원씩, 청운고등학교 모범학생 3명에게 각 30만원씩 전달하고 장학 증서도 함께 수여했다. 특히 이번 장학금은 청운면 새마을지회가 농촌 폐비닐 수거, 나눔장터 등의 다양한 활동을 통해 마련한 재원으로 특별한 의미를 더했다. 박명근 협의회장과 황춘화 면부녀회장은 “앞으로도 우리 지역의 청소년들이 더 나은 미래를 만들어갈 수 있도록 지원과 관심을 아끼지 않겠다“고 말했다. 황경구 청운면장은 ”지역사회 꿈나무들을 위해 대가 없는 나눔을 베풀어주신 청운면 새마을지회에 깊은 감사의 말씀을 전한다“며 ”앞으로 청운면도 지역사회 발전과 미래 인재 양성을 위한 다양한 활동을 지속적으로 펼처나가겠다“고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장서종면, 서후2리로‘찾아가는 건강복지 서비스’ 실시 [금요저널] 양평군 서종면는 12일 서후 2리 경로당에서 ‘찾아가는 건강복지 서비스’를 실시했다고 밝혔다. 이번 서비스는 지역 어르신들의 건강 관리와 예방에 중점을 두고 서종면 복지팀이 어르신들의 혈압과 혈당을 측정하며 개별 건강상담을 진행했다. 상담 내용은 고혈압과 당뇨 관리법, 저혈당 증상 및 대처 방법, 당뇨병 환자 발 관리 방법 등으로 각 개인의 건강 상태에 맞춰 상담이 진행됐다. 또한 당뇨병의 정의와 예방 방법, 실생활에 실천할 수 있는 당뇨병 식단, 의자에서 할 수 있는 간단한 운동법에 대한 교육도 함께 진행됐다. 홍주표 서종면장은 “날씨가 따뜻해지는 시기에 ‘찾아가는 건강복지 서비스’를 통해 어르신들이 활기차게 생활할 수 있도록 지속적인 건강 지원을 아끼지 않겠다”며 “앞으로도 마을 곳곳에 도움을 줄 수 있도록 지속적인 노력을 펼치겠다”고 말했다. 한편 서종면 복지팀은 이번 ‘찾아가는 건강복지 서비스’ 외에도 지역 주민들을 위한 다양한 사업을 계획하고 있으며 주민들의 건강과 복지를 위해 최선을 다할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군 인허가 민원행정 서비스 개선을 위한 책자 발간 [금요저널] 양평군은 13일 인허가 민원행정 서비스 개선을 위해 ‘보완 ZERO 인·허가 셀프체크 가이드’책자를 제작했다고 밝혔다. 이 책자는 양평군 인허가 업무와 관련해 놓치기 쉬운 주요 점검표와 빈번히 발생하는 주요 보완 사례를 요약한 것으로 신속하고 정확한 인허가 처리를 통해 민원행정 서비스를 획기적으로 향상시키기 위해 제작됐다. 또한, 책자는 양평군청 누리집에 게시되며 관내 측량·건축 사무소에도 전달될 예정으로 구비서류 미비로 인한 인허가 보완 업무를 줄여 민원 처리 기간을 단축하고 행정력 낭비를 방지하는 데 기여할 것으로 기대된다. 전진선 양평군수는 “이번에 제작한 책자는 인허가 민원행정 서비스 개선을 위한 소통의 노력으로 보완 없는 인허가 처리를 통해 양평군의 매력을 높이고 주민 만족도 및 신뢰도를 향상시키는 데 큰 도움이 될 것으로 생각한다”고 말했다. 한편 군은 업무의 전문성을 유지하며 지속적인 피드백도 책자에 반영할 예정이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군 2025년 제1기분 환경개선부담금 정기분 부과 [금요저널] 양평군이 2012년 9월 이전에 출고된 노후 경유 자동차 4,176대에 대해 제1기분 환경개선부담금 1억 3,861만원을 부과한다고 밝혔다. 환경개선부담금은 대기오염의 원인 제공자에게 오염물질 처리 비용의 일부를 부담하는 제도로 매년 3월과 9월, 연 2회 부과된다. 이번 정기 부담금은 2024년 7월 1일부터 12월 31일까지 해당 차량을 소유한 개인 및 법인을 대상으로 하며 기간 내 차량의 소유권이 변경되거나 말소된 경우 소유 기간에 따라 일할 계산된다. 환경개선부담금 감면 대상은 국가유공자, 중증 장애인, 기초생활수급자가 보유한 자동차 1대이며 면제 대상은 저공해 차량 및 유로 5·6등급 경유차이다. 또한, 배출가스 저감장치를 부착한 차량은 장착 후 3년간 일시 면제된다. 납부 기한은 3월 14일부터 3월 31일까지로 위택스, 인터넷지로 가상 계좌, 은행을 통해 납부할 수 있다. 기한 내 미납 시 3%의 가산금이 부과되며 납기 기한 이후에는 차량 압류 등 재산상의 불이익을 받을 수 있다. 홍윤탁 기후환경과장은 “환경개선부담금은 깨끗한 공기와 건강한 환경을 조성하기 위한 제도인 만큼, 납부 기한을 준수해 주시길 바란다“고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군 제2기 양평웅변·스피치 교실 개설 [금요저널] 양평군은 관내 초등학생을 대상으로 ‘제2기 웅변·스피치 교실’을 개설한다고 13일 밝혔다. 제2기 웅변·스피치 교실은 자신감을 가지고 자신의 주장을 논리정연하게 전달할 수 있도록 돕는 스피치 교육 프로그램이다. 운영 기간은 4월 4일부터 6월 28일까지 12주 과정으로 매주 금요일 오후 3시부터 4시 30분까지 진행된다. 양서면사무소 3층 커뮤니티실에서 진행되며 관내 초등학생 누구나 참여할 수 있다. 접수 기간은 3월 10일부터 3월 21일까지이며 온라인 접수, 양서친환경도서관 방문 접수, 전화 접수를 통해 신청할 수 있다. 교육 과정에 참여한 우수 어린이들에게는 양평군수상, 군의회의장상, 대한웅변인협회장상, 한국스피치·웅변협회장상 등이 수여될 예정이며 교육 과정의 마지막 주 토요일에는 발표회가 열려 학부모들이 어린이들의 역량 향상을 확인할 수 있다. 한편 관내 웅변·스피치 분야 유명 강사 백현진 씨의 재능기부 시작한 ‘제1기 웅변·스피치 교실’은 지난해 서종면 어린이들을 대상으로 성황리에 마무리된 바 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군청사전경(사진=양평군) [금요저널] 양평군은 정확한 주소 체계 구축과 주소시설물 관리를 위해 6월까지 관내 주소정보시설에 대한 일제 조사를 실시한다고 12일 밝혔다. 이번 점검 대상은 건물 번호판 12,387개, 도로명판 7,368개, 기초 번호판 1,650개, 사물 주소판 574개, 지역안내판 6개 등 총 21,985개 주소정보시설이다. 군은 이번 일제 조사에서 관내 주소정보시설의 위치와 훼손 여부 등을 점검하며 잘못된 정보나 훼손된 시설을 정비하고 신규 건설된 도로 및 건물에 대한 번호판 설치 여부를 확인할 예정이다. 이를 통해 주소 정보의 정확성을 높이고 노후된 주소정보시설을 선제적으로 점검해 정비함으로써 주민들의 생활안전을 확보하는 것을 목표로 하고 있다. 전진선 양평군수는 "양평군 주소정보시설의 지속적인 관리와 개선을 통해, 군민들이 보다 안전하고 편리하게 주소 정보를 이용할 수 있도록 하겠다"고 전했다. 한편 군은 6월까지 주소정보시설 일제점검을 완료하고 조사 결과에 따라 발견된 오류나 개선사항을 10월 말까지 정비해 주소정보시설물의 정확성과 안정성을 제고할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군 육아종합지원센터, 원장 및 중간괸리자 교육 진행 [금요저널] 양평군 육아종합지원센터는 12일 센터 2층 대강당에서 양평군 관내 어린이집 원장 및 중간관리자 보육교직원을 대상으로 교육을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 2회에 걸쳐 진행됐으며 변화하는 교육 환경에 적응하고 조직문화에 대한 창의적인 해결 방안을 제공하기 위해 마련됐다. 첫 번째 원장 교육은 ‘갈등 Down 자율장학 비법’을 주제로 다름을 인정하는 공감, 긍정과 부정의 3:1 샌드위치 소통법 등을 활용해 갈등을 해소하는 자율장학 비법을 강조했다. 두 번째 중간관리자 교육은 ‘베테랑 중간관리자 갈등 Down 소통&힐링’을 주제로 갈등 상황에서 유연하게 대처하고 따뜻함과 일관성 있게 반응하는 방법과 자존감을 높이는 방법을 공유했다. 교육에 참여한 원장은 “영유아를 사랑하는 일의 가치를 느끼며 힘을 낼 수 있는 시간이 됐다”고 전했으며 교사는 “자존감을 높이는 방법이 인상 깊었다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군 ‘찾아가는 현장 맞춤형 농산품 가공 컨설팅’ 실시 [금요저널] 양평군은 지역 농산물의 경쟁력 강화와 농식품 가공 업체의 경영 안정화를 위해 ‘찾아가는 현장 맞춤형 농식품 가공 컨설팅’을 오는 4월부터 9월까지 실시한다고 밝혔다. 이번 사업은 양평군이 주관하고 경기지방중소벤처기업청이 협력해 추진되며 전문가가 직접 농식품 가공 업체 현장을 방문해 업체가 겪고 있는 경영상의 어려움을 점검하고 실질적인 해결 방안을 제시할 예정이다. 올해 지원 대상은 총 5개 업체로 경영난으로 겪고 있는 업체와 양평군의 특산 농산물인 쌀, 밀 등을 활용해 새로운 상품 개발을 희망하는 업체가 우선 선정된다. 분야는 식품 가공 개발, 창업, 수출, 인사, 홍보 등 전반에 걸쳐 이뤄지며 각 업체별 특성을 고려한 맞춤형 비즈니스 모델 개발도 병행된다. 조근수 양평군농업기술센터 소장은 “현장의 목소리를 반영한 밀착형 상담을 통해 지역 농식품 가공 업체의 경쟁력을 높이고 매출 증대와 소득 향상에 실질적으로 기여할 것”이라며 “앞으로도 지속 가능한 가공 농업 생태계를 구축을 위해 다양한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장양평군, 캄보디아 외국인 계절 근로자 입국 환영식 개최 [금요저널] 양평군은 12일 농업기술센터 친환경농업교육관 대강당에서 ‘2025년 상반기 외국인 계절 근로자 입국식 및 환영식’을 가졌다고 밝혔다. 이날 환영식에는 입국한 계절 근로자 76명과 고용농가 30여명을 비롯해 전진선 양평군수, 양평군의회 지민희 의원, 권영주 농협중앙회 양평군지부장, 관내 농업인단체장 등 150여명이 참석했다. 캄보디아의 시엠립, 뽀삿주, 칸달주 출신의 외국인 계절 근로자들은 이날 오전 7시 30분 인천공항을 통해 입국했으며 양평군은 계절 근로자들을 양평군 친환경농업교육관으로 인솔해 입국 환영식과 양평군 현지 적응에 필요한 교육 등을 실시했다. 이번에 입국한 계절 근로자는 25세에서 50세 미만의 영농경험이 있는 사람들로 캄보디아 노동직업훈련부가 직접 선발해 2주간의 교육을 마치고 입국했다. 군은 상반기 계절 근로자 도입 규모를 69농가에 185명으로 계획하고 있으며. 지난 6일에는 34명이 입국해 관내 17농가에 배정돼 근로 중이다. 12일 입국한 76명의 계절 근로자는 관내 27농가에 배정됐으며 4월 2일에는 75명이 추가 입국해 관내 농가에 배치될 예정이다. 계절 근로자는 최소 5개월에서 최대 8개월간 농가에서 근로한 후 본국으로 돌아가게 되며 성실하게 근로한 계절 근로자에게는 ‘성실근로자’의 자격으로 재입국의 기회가 주어진다. 양평군은 민선 8기 시작과 함께 농촌 인력난 해소를 위해 본 제도 도입해 2023년 34명에 이어 2024년 102명이 입국했으며 올해 말에는 230여명이 입국할 것으로 예상된다. 전진선 양평군수는 “이번에 캄보디아에서 온 계절 근로자들이 농가에 배정돼 성실하게 근무하며 인력난을 겪고 있는 농가에 많은 도움이 되기를 바란다”며 “계절 근로자 제도의 지속적인 추진을 통해 캄보디아에 우리 농업기술을 전수하고 상호 교류의 폭을 넓혀나가는 계기가 되도록 하겠다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장