윤환 계양구청장, 주민 불편 해소 위한 '현장 행정' 강화 [금요저널] 인천광역시 윤환 계양구청장이 주민들의 불편 사항을 직접 확인하고 해결하기 위해 7월 31일 민원 현장을 방문했다. 이번 현장 방문은 ‘현장에 답이 있다’는 윤환 구청장의 철학을 바탕으로 생활과 밀접한 민원들을 직접 챙기고자 마련됐다. 이날 윤환 구청장은 공원 이용 불편, 횡단보도 위치 조정, 학교 앞 그늘막 설치, 자전거 거치대 확충 등 다양한 민원 현장을 찾아, 직접 주민들과 만나 소통하며 시설 상태와 이용 편의를 꼼꼼하게 살폈다. 특히 보행자 동선과 맞지 않는 횡단보도 현장에서는 도로 구조와 차량 흐름을 면밀히 검토하며 구조 개선의 필요성을 논의했다. 윤환 구청장은 “현장 점검은 단순히 문제를 확인하는 것을 넘어, 해결의 시작점”이라며 “주민들의 삶의 질을 높일 수 있도록 보완이 필요한 부분은 즉시 조치하라”고 관계 공무원들에게 당부했다. 계양구는 앞으로도 주민의 목소리에 귀 기울이는 현장 중심의 적극 행정을 지속적으로 펼쳐나갈 계획이다.
‘2025 계양 청년정책 아이디어 공모전’ 개최, 청년의 목소리를 정책으로 [금요저널] 인천광역시 계양구가 청년들의 참신한 생각을 정책으로 실현하기 위해 ‘2025 계양 청년정책 아이디어 공모전’을 개최한다. 이번 공모전의 주제는 ‘계양구 청년을 위한 모든 정책 아이디어’로 △일자리·창업 △주거·복지 △생활·문화 △참여·권리 등 청년의 삶과 관련된 다양한 분야의 아이디어를 제안할 수 있다. 19세 39세까지의 계양구 청년이라면 누구나 참여할 수 있으며 접수 기간은 8월 4일부터 22일까지이다. 온라인 또는 계양구청 일자리정책과 방문을 통해 신청할 수 있다. 심사를 거쳐 최우수상 1명, 우수상 1명, 장려상 2명을 선정하며 수상자에게는 상장과 상금이 수여된다. 공모 선정 결과는 9월 12일 계양구청 누리집 공개 및 개별 통지 예정이며 9월 20일 ‘청년의 날’에 맞춰 계양구청에서 시상식이 열릴 예정이다. 윤환 구청장은 “계양의 미래를 설계하는 가장 중요한 목소리는 바로 청년들에게서 나온다”며 “이번 공모전이 단순히 아이디어 제안에 그치지 않고 실제 정책으로 이어지도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 이어 “공모전을 통해 청년들의 참신한 아이디어가 구정에 반영될 수 있도록 많은 관심과 참여를 기대한다”고 전했다.
인천광역시_계양구청 [금요저널] 인천광역시 계양구는 계양1동 신청사 이전에 따라 장기보건지소에서 임시 운영하던 무인민원발급기를 계양1동 신청사로 오는 3일 이전 설치한다고 2일 밝혔다. 이전 설치된 무인민원발급기는 안정화 과정을 거친 뒤 오는 7일부터 정상운영될 예정이다. 무인민원발급기에서는 가족관계 등록부 관련 증명서를 제외한 주민등록 등·초본, 토지· 건축물대장, 자동차등록원부 등 103종의 서류를 발급받을 수 있으며 창구발급에 비해 수수료가 저렴하다. 가족관계 등록부 관련 증명서 10종은 오는 13일부터 발급이 가능하다. 구청 관계자는 “신청사로 이전하면서 24시간 운영 가능한 무인민원발급기가 설치됨에 따라 인근 주민들의 이용 편의성이 높아질 것으로 기대된다”며 “이용자들이 민원서류를 편리하게 발급받을 수 있도록 수시로 관리·점검에 힘쓰는 등 안정적인 제증명 발급서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by계양구, 2022년 하반기 청년인턴사업 참여자 모집 [금요저널] 인천광역시 계양구는 오는 10일까지 2022년 하반기 청년인턴사업 참여자를 모집한다고 2일 밝혔다. 청년인턴사업은 청년 취업준비자에게 일자리 경험과 경력개발 기회를 제공해 원활한 구직을 돕는 사업으로 올 하반기에는 16명의 청년을 모집한다. 선발대상은 공고일 기준 계양구에 주소를 두고 실제 거주하는 고졸 이상의 만 34세 이하 미취업 청년이다. 근무기간은 7월 1일부터 11월 30일까지이며 구청과 보건소 내 13개 부서에 배치돼 행정업무 지원 등을 하게 된다. 참여를 희망하는 청년은 오는 10일까지 구청 누리집을 통해 신청 가능하다. 구는 1차 전산 추첨을 통해 모집인원의 2배수를 선발하고 2차 서류·면접심사를 거쳐 최종 대상자를 구청 누리집을 통해 오는 6월 24일에 발표할 예정이다. 구 관계자는 “지역청년들이 행정인턴으로 근무하면서 사회생활을 경험하고 다방면의 직무 역량을 키울 수 있길 바란다”며 “앞으로도 다양한 방식으로 청년들의 취업에 도움이 되도록 힘쓰겠다”고 말했다. 한편 계양구는 올해 상반기 청년인턴 21명을 모집해 청년인턴 참여자를 대상으로 1:1 개인별 맞춤형 취업컨설팅과 취업지원 프로그램을 실시하는 등 지역 청년들의 취업역량강화와 구직활동 지원에 최선을 다하고 있다.
by