오산시

오산 세교 우미린 레이크시티 현장사무소 ‘행복나눔쌀’ 전달

  [오산세교 우미린 레이크시티 현장사무소 김정기(왼쪽) 우미건설 상무와 한진 오산종합사회복지관 관장이 함께 ‘행복나눔쌀’ 전달식을 가졌다] 오산 세교 우미린 레이크시티의 현장사무소가 오산종합사회복지관에 ‘행복나눔쌀’ 전달식을 가졌다. 지난 10일 열린 전달식에는 세교 우미린 레이크시티를 책임지는 김정기 우미건설 상무와 현장 관계자를 비롯해 한진 오산종합사회복지관 관장 등이 참석해 자리를 빛냈다. 추운 겨울, 이웃과 함께 따뜻함을 나누기 위해 마련된 행복나눔쌀은 복지관을 통해 홀몸 어르신 등 지역 내 취약계층에게 전달될 예정이다. 특히 최근 계속되는 경기침체로 저소득층 가정이 늘고 기본적인 생계유지조차 어려운 사례들이 증가하면서 사회적 관심이 필요한 상황이다. 이번 쌀 나눔도 이같은 관심 아래, 현장 사무소가 위치한 오산에 기업의 사회적 공헌을 다하고자 마련됐다. 김정기 상무는 “따뜻한 쌀밥 한끼가 주는 진정한 온기와 위로가 있다. 지역 이웃들에게 작은 힘이나마 선물하고 싶어 마련했다”며 “어려운 시기일수록 이웃에게 세심한 관심과 지원이 필요하며 우리 현장을 비롯해 우미건설은 향후에도 기업의 사회적 책임을 실천해나갈 것”이라고 소감을 전했다. 한진 관장은 “겨울철은 지역사회 곳곳에 소외된 이웃들이 어느 때보다 큰 어려움을 겪는 계절인데, 흔쾌히 나눔에 동참해준 오산세교 우미린 레이크시티 현장 사무소에 큰 감사를 드린다”며 “앞으로 지역의 취약계층을 세심히 살피고 맞춤형 지원을 이어갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

오산시 신장2동, ‘착한날개’후원자 간담회 개최

오산시 신장2동, ‘착한날개’후원자 간담회 개최 (오산시 제공) [금요저널] 오산시 신장2동 행정복지센터는 지난 11일, 한 해 동안 신장2동을 위한 꾸준한 현금·물품 후원에 참여한 ‘착한날개’대표들을 초청해 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회에는 부자식당, 카페안, 한우생각, A+동부재가센터, 오산9988주간보호센터, 옛날통닭 수청동점 대표들이 참석해 올해 나눔 활동을 돌아보고 향후 협력 방안에 대해 의견을 나눴다.‘착한날개’는 매월 3만 원 이상을 사회복지공동모금회를 통해 기부하는 자영업자와 기업을 대상으로 부여되는 명칭으로, 지역 복지 증진에 기여하는 대표적인 후원 프로그램이다.부자식당 대표는 “작은 정성이 도움이 필요한 이웃에게 전달돼 보람을 느낀다”며 “앞으로도 지역사회와 함께 나눔에 동참하겠다”고 말했다.이은영 신장2동장은 “어려운 이웃을 위해 지속적으로 나눔을 실천해 주신 착한날개 대표님들께 깊이 감사드린다”며 “여러분의 따뜻한 후원이 신장2동 복지 안전망을 더욱 튼튼하게 하고 있다. 앞으로도 나눔 문화를 확산하기 위해 최선을 다하겠다”고 전했다.신장2동 행정복지센터는 앞으로도 착한날개와 지역사회보장협의체와의 협력을 강화해 주민이 체감할 수 있는 맞춤형 복지서비스 제공에 힘쓸 예정이다.

오산시, 청년이 꿈꾸고 도전하는 도시로…

오산시, 청년이 꿈꾸고 도전하는 도시로… (오산시 제공) [금요저널] 오산시가 청년 정책의 초점을 ‘지원’에만 두지 않고 청년이 다시 움직이게 만드는 구조로 바꾸고 있다.취업·창업의 출발선부터 주거·복지, 역량 강화, 사회참여까지 청년의 생활 전반을 잇되, 각 사업을 흩어 놓지 않고 한 도시 안에서 연결되는 흐름으로 설계해 ‘청년 친화 도시’로의 체감을 높이겠다는 구상이다.시는 지난 2023년 청년업무 전담팀을 신설해 실행력을 확보했고, 2024년에는 ‘오산시 청년일자리창출 촉진에 관한 조례’를 제·개정해 정책 추진의 근거를 다졌다.올해는 이 기반 위에서 일자리 창출과 고립청년 지원, 취업·창업 프로그램을 현장 중심으로 촘촘히 묶어 실질 성과로 이어가고 있다.일자리·창업, ‘현장에서 돌아가는 판’을 만든다청년 지원의 현장 거점은 청년일자리센터 ‘이루잡’이다.이루잡은 취업특강, 직무멘토링, 면접 스피치, 창업지원 프로그램 등을 운영하며 청년의 준비 과정을 단계별로 돕고 있다.운영 성과도 이어져 경기 청년공간 운영평가에서 2년 연속 우수기관으로 선정됐다.‘꿈틀가게’는 청년 외식 창업가에게 실제 점포 운영 기회를 제공하고, 1:1 맞춤형 컨설팅을 통해 창업 초기의 시행착오를 줄이는 방식으로 정착을 지원한다.단순한 창업 교육을 넘어 ‘해보는 경험’자체를 정책으로 만든 사례다.구직 의지가 꺼진 청년을 다시 일으키는 사업도 함께 간다.장기간 구직활동을 하지 않은 청년을 대상으로 하는 ‘청년도전지원사업’은 참여수당과 인센티브를 통해 자신감 회복과 사회 재진입을 돕는다.여기에 자격시험 응시료 지원사업은 매년 늘어나는 수요를 반영해 2025년 예산을 전년 대비 38% 증액하며 문턱을 낮췄다.청년이 말하고, 시정이 움직이는 구조정책이 책상 위에서 끝나지 않도록 청년 제안이 실제 반영되는 통로도 확대하고 있다.올해 2월 청년소통 간담회에는 100여 명의 청년이 참여해 일자리, 생활, 공간, 참여 등 다양한 의견을 제시했고, 현장에서 나온 아이디어 일부는 정책에 반영됐다.또 중부지방고용노동청 평택지청과 지역 복지관 등 13개 기관이 참여하는 지역청년고용협의체도 출범했다.구직단념청년, 자립준비청년, 시설 퇴소 청년 등 발굴이 쉽지 않은 대상까지 함께 찾고, 취업 연계 방안까지 공동으로 모색하는 체계를 구축한다는 취지다.전국 최초로 체결된 5개 기관 연합 청년 자원봉사 활성화 협약도 청년 사회참여를 넓히는 모델로 평가된다.청년이 도전한 뒤 도시 안에 남을 수 있도록 주거·복지 지원도 ‘정착’관점에서 강화하고 있다.오산시는 매년 100명 이상을 대상으로 행복기숙사 입주를 지원하고 있으며, 세교2지구에는 청년·신혼부부 2천500세대 규모의 주택 공급을 계획하고 있다.출산·육아 지원금 확대, 국가자격증 상설시험장 운영 등 생활 밀착형 지원도 병행해 청년이 실제로 체감할 수 있는 변화를 만들겠다는 방침이다.이권재 오산시장은 “청년은 도시의 미래이자 오늘의 동력”이라며 “오산이 청년이 머물고 싶고, 도전하고 싶은 도시로 자리매김할 수 있도록 일자리·주거·복지 전 영역에서 지원을 이어가겠다”고 말했다.

More News

이전
다음
▲ Back To Top