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오산시정신건강복지센터, 아동청소년 정신건강 공개강좌 개최

오산시정신건강복지센터, 아동청소년 정신건강 공개강좌 개최 [금요저널] 오산시정신건강복지센터는 오는 6월 27일 아동·청소년 정신건강 캠페인의 일환으로 ‘디지털 시대, 우리 아이의 뇌를 어떻게 지킬 수 있을까요?’를 주제로 시민 대상 공개강좌를 개최한다. 이번 강좌는 디지털 환경이 아동·청소년의 뇌 발달과 정서 행동에 미치는 영향을 살펴보고 건강한 양육 전략을 제시하기 위해 마련됐다. 대한소아청소년정신의학회가 주최, 오산시보건소와 오산시정신건강복지센터가 공동 주관한다. 강의는 오전 10시부터 오프라인과 온라인으로 동시에 진행된다. 오프라인은 오산문화원 독산홀에서 시민을 대상으로 열리며 온라인은 유튜브 생중계를 통해 교사 및 청소년 관련 종사자들이 참여할 수 있다. 강연은 정신건강의학과 전문의인 홍종우 센터장이 직접 진행한다. 1부는 ‘디지털 세상에 들어선 아이들 – 영유아기부터 청소년기까지, 뇌와 발달의 관점에서 이해하기’, 2부는 ‘흔들리는 아이들 – SNS, 게임, 디지털 범죄 위험 속에서 지켜내기’를 주제로 구성됐다. 홍종우 센터장은 “디지털 기기와 정보가 넘쳐나는 시대에 아이들은 무한한 가능성과 동시에 주의력 저하, 언어 및 사회성 발달 지연, 충동성 증가 등 다양한 위험에 노출되어 있다”며 “이번 강좌를 통해 디지털 환경에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자녀의 뇌 건강을 지키는 데 실질적인 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.

오산시, 대상포진 예방접종 무료접종 대상 ‘65세 이상’ 으로 확대 시행

오산시, 대상포진 예방접종 무료접종 대상 ‘65세 이상’ 으로 확대 시행 [금요저널] 오산시는 의료취약계층의 건강 보호와 질병 예방을 위해 대상포진 예방접종 지원 대상을 기존 75세 이상에서 65세 이상으로 확대한다고 밝혔다. 시는 지난 4월부터 75세 이상 저소득층 어르신을 대상으로 대상포진 무료 예방접종을 실시해 왔으며 보다 많은 시민이 혜택을 받을 수 있도록 이번에 지원 기준을 완화했다. 확대된 지원 대상은 1960년 12월 31일 이전 출생자 중 기초생활수급자 및 차상위계층으로 2025년 4월 1일 기준 1년 이상 오산시에 거주한 자에 해당한다. 다만, 과거 대상포진 예방접종 이력이 있는 자, 접종 금기 대상자, 대상포진을 앓은 지 12개월이 경과하지 않은 자는 지원 대상에서 제외된다. 시는 대상자에게 문자 안내를 통해 행정동별 순차적 분산 접종을 실시할 예정이며 접종을 희망하는 대상자는 신분증, 주민등록초본, 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서를 지참해 오산시보건소 예방접종실을 방문하면 된다. 접종은 매주 월요일 화요일 수요일 오전 9시~11시, 오후 1시~3시에 진행된다. 오산시보건소 관계자는 “대상포진은 고령층에서 발병률이 높고 심한 통증 및 합병증을 유발할 수 있어 예방이 매우 중요하다”며 “이번 접종 확대를 통해 어르신들의 의료비 부담을 줄이고 건강한 노후 생활에 기여할 수 있기를 기대한다”고 전했다.

오산시, 2025년 성별영향평가 대상사업 담당자 교육 대면 컨설팅 실시

오산시, 2025년 성별영향평가 대상사업 담당자 교육 대면 컨설팅 실시 [금요저널] 오산시는 지난 6월 11일 시청 2층 물향기실에서 2025년도 성별영향평가 정책 개선을 위해 각 부서 실무 담당자를 대상으로 성별영향평가 교육 및 1:1 전문가 대면 컨설팅을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 지난 5월 오산시성별영향평가위원회의 심의를 통해 선정된 2025년도 18개 대상 사업의 성별영향평가 및 정책개선 이행을 위한 것으로 실무자들에게 영향평가서 작성 방법, 성평등 관점의 개선과제 도출 방법 등에 대해 경기도여성가족재단 전문가가 컨설팅을 제공했다. 선정된 18개 사업은 여성가족부·경기도 공통과제, 시 공약 및 신규 사업 등을 고려해 성평등에 영향을 미칠 수 있는 정책으로 판단된 과제들이다. 성별영향평가는 양성평등기본법 제15조에 따라 국가와 지방자치단체의 법률·계획·사업 등 주요 정책을 수립 및 시행하는 과정에서 해당 정책이 성별에 미치는 영향과 사회·경제적 격차를 체계적으로 분석 평가해 정책 개선과 양성평등 실현에 기여하는 제도이다. 시는 이번 컨설팅을 통해 2025년도 주요 사업을 추진하는 과정에서 발생할 수 있는 성차별적 요인을 점검해보고 성별 격차를 해소할 수 있는 개선과제를 도출해 정책 추진에 반영한다는 계획이다. 정길순 가족보육과장은 “이번 교육과 컨설팅이 실무자들이 정책 수립 과정에서 성별고정관념을 인식하고 개선하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 지속적인 모니터링과 부서 간 협력을 통해 실질적인 양성평등 정책이 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

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