서산시, ‘국가 유공자 예우’ 보훈수당 2종 추가인상 [금요저널] 이완섭 서산시장이 10일 오후 2시 부석면 행정복지센터에서 열린 시민과 대화에서 소통의 열기를 더하며 새해 시민과 대화 첫째 주 일정을 마무리했다. 이날 행사에는 부석면민 200여명이 참석해 다양한 현안 사업에 대한 질의가 이어졌으며 특히 지난해 2022년 대비 100% 인상된 보훈수당에 관심이 집중됐다. 충남 서산시는 2022년 대비 100% 인상 지급하고 있는 3종의 보훈수당 중 2종을 추가 인상할 방침이다. 현재 서산시 보훈수당 3종인 참전명예수당은 월 50만원, 참전유공자 배우자 복지수당은 월 20만원, 보훈명예수당은 월 20만원이 지급되고 있다. 참전명예수당은 전국 최고 수준에 이르렀으며 시는 올해 참전유공자 배우자 복지수당과 보훈명예수당을 각각 3만원씩 인상해 올해부터 월 23만원씩 지급할 예정이다. 또한, 국가 유공자 공공시설 이용 요금 감면, 독립유공자 위문, 건강지원, 보훈복지 문화대학 등의 지속적인 운영으로 유공자의 예우에 행정력을 집중할 방침이다. 한편 시는 지난해 시청과 시립도서관, 읍면동 행정복지센터 등에 총 26면의 국가 유공자 우선 주차구역을 설치해 국가 유공자의 주차 편의를 향상했다. 이 밖에도 농어촌도로 확장, 농경지 배수관 설치, 상습 침수구역 복원, B지구 방조제 랜드마크 설치 등 다양한 건의가 이뤄졌다. 또한, △어르신 일자리 △보훈수당 △국제 크루즈선 취항 △자원회수시설 등 주요 현안 사업에 대한 궁금증을 해소하기 위한 부석면민들의 질문이 이어졌다. 이완섭 서산시장은 “보훈수당 인상을 비롯한 다양한 복지 시책이 국가를 위해 희생한 유공자와 그 가족의 생활 안정에 기여할 수 있도록 하는 등 적극적인 예우를 통해 시민과 유공자의 자긍심을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 또한, “시민과 함께 ‘도약하는 서산, 살맛나는 서산’ 실현을 위한 소통의 열기로 가득했던 첫째 주 일정을 마쳤다”며 “다음 주 이어질 시민과 대화도 지역 발전의 원동력인 시민의 다양한 목소리를 청취하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 시에 따르면 서산시 새해 시민과 대화 둘째 주 일정은 13일 오후 팔봉면, 14일 오전 해미면·오후 고북면, 15일 오후 성연면, 16일 오전 지곡면·오후 음암면, 17일 오전 운산면 등이다.
충남공동근로복지기금 확대 ‘순항’ [금요저널] 충남도가 지역단위 공동근로복지기금 조성을 위해 논산시, 부여군, 서천군, 38개 중소기업과 손을 맞잡았다. 도는 10일 도청 대회의실에서 대·중소기업 간 노동자 복지 격차를 완화하고 양극화 해소를 위한 ‘충남공동근로복지기금 제7호 추진 업무협약’을 체결했다. 전형식 정무부지사와 김영관 논산부시장, 홍은아 부여부군수, 유재영 서천부군수, 현윤기 참여기업 대표 등 50여명이 참석한 가운데, 이번 협약식은 취지 및 추진 경과 설명, 협약 서명 순으로 진행했다. 이번 협약은 노동시장에서 기업 규모, 고용 형태별 임금 및 복지 수준의 차등이 두드러지는 양극화 현상이 확대된다. 에 따라 중소기업 노동자를 위한 복지 지원을 늘리고자 마련했다. 고용노동부의 지난해 고용 형태별 근로 실태조사 결과를 보면, 300인 이상 사업체 정규직 근로자의 월 임금 총액은 5인 미만 영세업체 비정규직의 5.45배 수준이고 300인 이상 기업의 월평균 법정 외 복지비용은 10∼99인 기업의 2.8배로 집계돼 소득 격차가 복지 격차로 이어지는 상황이다. 이에 도를 비롯한 각 기관은 협약을 통해 △지역단위 공동근로복지기금 법인 설립·운영 △기금 출연 등 행·재정적 지원 △공동근로복지기금 설립·운영 지원 및 자문 △공동근로복지기금 활성화 등 중소기업 노동자 복지 지원을 위한 기금 조성 및 운영 지원에 협력하기로 했다. 도는 2021년 충남공동근로복지기금 제1호를 시작으로 제6호까지 51억원의 기금을 조성해 178개 기업 3153명에게 80∼100만원씩 31억원의 복지비를 지급했다. 올해는 추가로 설립한 제7호, 제8호 법인을 통해 더 많은 지역 중소기업 노동자에게 복지비를 지원하고 복지 격차 완화에 앞장설 계획이다. 충남공동근로복지기금 제7호는 논산시, 부여군, 서천군의 38개 기업 수혜 노동자 471명이 참여한다. 중소기업 40만원, 도 20만원, 군 40만원, 정부 75만원을 출연해 1인당 175만원으로 총 8억 2000만원의 기금을 조성할 예정이다. 이번 협약으로 제7호 법인을 설립하면 충남공동근로복지기금 법인은 8개로 늘어나며 총 258개 기업 4415명이 복지비를 받게 된다. 올해 총출연금은 62억 4000만원이며 복지비로 41억 9000만원을 지역 상품권으로 지급할 예정이다. 전 부지사는 “충남공동근로복지기금은 중소기업을 중심으로 도·시군이 협력해 국비를 확보하고 도내 중소기업 노동자에게 복지비를 지급하는 전국 최초의 지역 복지제도”며 “복지기금을 확대해 도내 중소기업에 활력을 불어넣고 더 나은 일자리가 창출될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
부계면 새마을협의회 ‘새마을 줍깅데이’환경정화활동 실시 [금요저널] 부계면 새마을협의회회는 지난 28일 부계면 일원에서 농경지와 하천 등에 버려지거나 농가, 집하장에 보관 중인 농약공병 수거활동을 대대적으로 실시했다. 부계면 새마을지도자 관계자는 “이번 ‘새마을 줍깅데이’를 통해 환경오염의 주범인 농약공병 뿐만 아니라 각종 비료포대, 농사용 비닐 등을 지속적으로 치워나가며 팔공산 청정 1번지 부계의 모습을 유지해나갈 수 있도록 조금이나마 도움을 줄 수 있는 단체가 되겠다”고 말했다. 홍병표 부계면장은 “농약공병 등은 소각이 어렵고 그대로 버려지는 경우가 많아 환경오염의 주범인데 이를 사전에 수거·분류작업까지 동참해준 데 대해 감사를 전하며 깨끗하고 청결한 농촌 환경을 만들기 및 탄소중립실천에 지속적인 관심을 가져달라”고 전했다.
by군위읍 남녀새마을지도자회, 사랑의 감자 수확 [금요저널] 군위읍 남녀새마을지도자회 회원 30여명은 지난 28일 일명 ‘사랑의 감자’를 수확했다. 이날 수확한 감자는 지난 3월에 군위읍 남녀새마을지도자회 회원들이 파종한 것으로 감자 심기와 수확은 십수 년째 온전히 새마을회 회원들의 봉사로 이어져 오고 있다. 수확한 감자는 지역 경로당 및 어려운 이웃들을 위해 쓰여질 예정이다. 김상배 회장은 “가뭄에도 불구하고 작황이 좋아 많은 분에게 사랑의 감자를 나누어 줄 수 있어 다행이다”며 이날의 감회를 밝혔다. 권상규 군위읍장은 “농번기로 바쁜 와중에도 이웃사랑을 실천을 위해 노고를 마다하지 않는 회원들께 깊이 감사드린다”며 회원들을 격려했다. 한편 새마을회는 사랑의 감자 수확 외에도 김장 봉사, 반찬 봉사 등 다양한 봉사활동으로 이웃사랑을 실천해오고 있다.
by민선 8기 김진열 군위군수 취임식 개최 [금요저널] 군위군은 오는 7월 1일 오전 10시에 군위 종합테니스장에서 민선8기 김진열 군위군수 취임식을 개최한다. 공모전을 통해 결정된 ‘아름다운 변화 행복한 군위’라는 군정 슬로건에 따라 민선 8기 공약과 비전을 공유하는 소통의 장으로 마련해 기대를 모으고 있다. 이날 취임식은 군위군민과 각계 대표를 초청해 군민이 한마음·한뜻으로 새로운 군위를 건설하는 화합의 장으로 꾸며진다. 김진열 당선인은 군민들을 대상으로 취임선서와 취임사를 통해 앞으로의 군정 방향을 안내하고 군위군청 직원대표의 축하 메시지 낭독과 함께 4년간의 군위 군정의 시작한다. 행사는 식전행사, 꽃다발 증정, 취임사, 축하 메시지 낭독 등의 순으로 진행한다. 우병윤 군위군수직 인수위 위원장은 “김진열 당선인이 ‘취임식의 주인공은 바로 군민’이라는 점을 강조했다”며 “이번 취임식은 각계각층의 군민들과 함께 새로운 희망과 도약을 기원하는 의미를 담아 진행된다”고 말했다.
by김영만 군위군수 퇴임식 개최 [금요저널] 민선 6·7기 군위군수를 역임한 김영만 군수의 명예로운 퇴임식이 지난 28일 오전 10시 30분 군위군청 대회의실에서 개최됐다. 이날 퇴임식에는 군위군청 전 직원을 비롯한 가족·친지 등 500여명이 참석한 가운데 ‘화합으로 희망찬 군위’를 슬로건으로 지난 8년간 쉼 없이 달려온 김영만 군수의 퇴임을 진심으로 축하했다. 행사는 김영만 군수의 지난 8년간의 행적을 돌아보는 영상물 상영, 재직기념패, 꽃다발 전달식, 기념촬영의 순으로 진행됐다. 군위에서 출생한 김영만 군수는 경상북도 의회의원, 민선 6기를 거쳐 7기 임기 동안 특유의 끈기와 뚝심으로 군위군의 대구·경북 통합신공항 이전지 선정, 대구광역시 편입 합의 등 굵직한 성과를 이끌어 내며 소멸 위기 1위의 군위군을 경북의 중심으로 이끌어 내는 데 성공했다. 또한, 군위군 최초로 예산 4천억 시대를 이끌며 지역 경제 활성화와 주민복지 증진에 초점을 맞춰 소통과 공감으로 신뢰받는 행정을 펼쳐왔다. 김영만 군수는 이날 퇴임식에서 “앞으로 통합신공항 이전을 발판삼아 군위가 15만 공항도시로 잘 성장하고 대구경북 500만 시도민의 약속인 군위군 대구 편입도 반드시 실현되어 우리 군민들이 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 끝까지 최선을 다해주시길 바란다”고 당부의 말을 남겼다. 이어 “도와주신 모든 분께 깊이 감사드리며 군위를 위해 모든 열정을 바칠 수 있어서 정말 행복했다”라는 말로 마지막 인사를 전했다.
by성주군, 청렴 및 자체감사활동 평가 2년 연속 수상 [금요저널] 성주군은 도내 23개 시·군을 대상으로 실시한 ‘2021년 시·군 청렴 및 자체 감사활동 평가’에서 우수기관으로 선정되어 작년에 이어 2년 연속 수상의 쾌거를 이루었다. 이번 평가 결과는 기관장의 높은 청렴관심도, 직원 1:1 면담, 청렴서약서 작성 반부패·청렴교육 강화 등에 힘입어 부패방지 시책부분에서의 군부 전체 1위라는 돋보이는 평가와 함께, 예방적 자체감사활동과 취약기간의 특별감사 등 지속적인 자체 감사활동도 병행해 온 결과로 풀이된다. 앞서 성주군은 청렴에 대해 확고한 의지와 노력의 일환으로 자체적으로 청렴도를 진단하고 숨어있는 조직의 목소리를 듣는 등 조직 스스로의 쇄신을 통한 청렴문화 정착을 위해 꾸준한 노력을 이어 오고 있다. 군은 올해도 공직기강 확립과 청렴문화의 정착, 일하기 좋은 조직문화를 만들기 위해 다양한 시책을 수립·추진 중에 있으며 직원과 민원인의 생생한 목소리를 바탕으로 한 실효성 높은 부패방지제도 마련을 위해 청렴주간 운영 맞춤형 반부패교육 강화 청렴문화 확산 캠페인 등을 시행할 예정이다. 이병환 성주군수는 “청렴을 위해 노력한 시간들이 작은 결실을 맺은 것 같아 기쁘다”며도 “자체적으로 발굴한 취약분야를 분석하고 맞춤형 대책을 수립해 시행하는 등 지속적이고 꾸준한 노력을 통해 조직 내·외부 모두에게 투명하고 신뢰받는 군정을 이룰 수 있도록 모든 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
by서천군, 평생학습 관계자 역량강화 연수 실시 [금요저널] 서천군이 지난 23일과 24일 전남 통영에서 서천군 평생학습 관계자들을 대상으로 마을교육공동체 역량강화 연수를 실시했다. 이번 연수는 서천군의 평생학습매니저, 문해교사, 종합교육센터 정규강좌 강사 등 21명이 참여했으며 지역특화 현장을 탐방하고 통영시 평생학습 관계자와의 교류활동을 통해 군의 평생학습 발전 방향을 모색하고자 추진했다. 연수에 참여한 서천군평생학습매니저협의회 임의환 회장은 “이번 연수를 통해 통영시의 선진적인 평생학습 운영 체계를 현장에서 직접 보고 배울 수 있어 뜻깊게 생각한다”며 “서천군의 평생학습 발전에 더욱 노력할 것”이라고 전했다. 한편 서천군은 종합교육센터 하반기 정규강좌를 마련하고 수강생을 모집 중이며 문해교실 학습자를 위한 ‘생애 첫 수학여행’을 준비하는 등 주민들을 위한 평생학습 사업 추진에 총력을 기울이고 있다.
by서천군 드림스타트, 2022년 2차 슈퍼비전 실시 [금요저널] 서천군 드림스타트가 지난 27일 드림스타트 활동실에서 한국열린사이버대학 김정익 교수와 그린맘심리발달연구소 김설화 소장, 김희정심리치료상담센터 김희정 소장 등 9명이 참여한 가운데 2022년 2차 슈퍼비전 회의를 진행했다. 이번 슈퍼비전은 지역 내 드림스타트 사례관리 대상 중 다문화 가정과 한부모 가정 아동이 성장하면서 겪는 정서적 발달 문제, 학교에서 나타나는 문제점 등을 짚어보고 부모의 양육 방법 등 개별적인 접근 방법에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 드림스타트는 이날 회의에서 도출한 전문가들의 의견과 자문에 따라 각 가정에 적합한 사례관리와 프로그램을 진행할 방침이다. 박범수 사회복지실장은 “지역 내 아동들이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 앞으로도 지속적으로 슈퍼비전을 실시해 사례관리 관계자들의 역량을 높일 계획”이라고 전했다.
by서천군청 [금요저널] “저 노박래는 빈말을 잘 할 줄 모르는 사람이다. 말보다 행동으로 보여 드리고 열심히 일하는 군수가 되겠습니다”이 말과 함께 지난 2014년 민선6기 서천군수로 취임한 노박래 군수가 민선7기에 이어 8년간의 임기를 마치고 29일 공직생활에 마침표를 찍었다. 이날 서천 문예의전당 대강당에서 열린 노 군수의 퇴임식에는 가족과 내빈, 주민, 공무원 등 400여명이 참석해 작별인사를 나눴다. 노박래 군수는 퇴임사를 통해 “군민 여러분과 동료 공직자 여러분의 적극적인 지지와 격려로 8년간의 공직생활을 잘 마무리할 수 있었다”며 “서천군을 위해 서천군민을 위해 일할 수 있어 정말 행복한 시간이었다”고 먼저 인사를 전했다. 노 군수는 이어 “서천의 과거의 모습을 되새기고 오늘의 행복을 즐기며 내일의 꿈을 이룰 수 있는 희망이 가득한 도시로 만들기 위해 지난 8년간 최선을 다해왔다”며 “민선8기를 이끌어갈 당선인에게도 무한한 신뢰와 지지로 화합하고 소통해 서천군의 발전에 더욱 박차를 가해달라”고 전했다. 한편 노박래 서천군수는 서천군 미래 100년의 발전 기반 조성에 큰 역할을 했다는 평가를 받고 있다. 농어촌의 1차 산업 중심 도시였던 서천군에 전국 군 단위 최초로 ‘투자유치과’를 설치해 적극적인 기업 유치로 1조 2600억원의 투자협약을 체결하고 항공보안장비 시험인증센터, 해양바이오산업화 인큐베이터, 바이오특화 지식산업센터 등을 유치하며 산업 구조의 지각변동을 일으켰다. 여기에 서천군청 신청사 건립, 서천종합운동장, 서천다목적체육관 등 공공체육시설 및 인프라 조성, 장항선 복선 전철화 확정, 판교지구 다목적 농촌용수개발, 농촌 중심지 활성화 사업, 서천읍 터미널지구 도시재생 뉴딜 등 군민들의 정주여건과 삶의 질 개선에 뚜렷한 성과를 보였다. 또한, 서천갯벌 유네스코 세계자연유산 등재, 3000억원 규모의 서천관광단지 투자협약 체결, 종천 치유의 숲 및 송림 스카이워크 조성, 서천 9경9품9미 선정 등 관광 활성화를 위한 노력도 빛을 발했다. 특히 지난 2020년부터 전 세계를 강타한 코로나19의 위협 속에서 선제적 이동 선별진료소 운영, 드라이브 스루 선별진료소 설치, 코호트 격리 조치, 백신 접종 독려 등으로 군민의 안전을 지키고 수시 언론브리핑 개최, 언론을 통한 지역 코로나19 상황 공개 등을 통해 군민들의 불안감을 크게 낮춰 지역경제에 미치는 영향을 최소화한 점은 현재까지도 회자되고 있다. 한편 1949년생인 노박래 군수는 1977년 7급 공채로 서천군에서 공직에 입문했으며 서천군 기획감사실장을 거쳐 충남도 기업지원과장, 공보관 등을 역임하고 28년간의 공직생활을 끝으로 2005년 퇴직해 2014년 제45대 서천군수로 2018년 제46대 서천군수로 당선됐다.
by청양군청 [금요저널] 청양군은 29일 청양군 문화예술회관 소공연장에서 6월 30일자로 이임하는 제25대 김윤호 부군수 이임식을 군수, 군의원, 기관사회단체장, 직원 등 200여명이 참석한 가운데 개최했다. 김윤호 부군수는 1988년 예산군 신암면에서 공직을 시작해 충청남도 공보관실, 건설정책과, 자치행정과, 의회사무처를 거쳐 충청남도 농업정책과장을 역임한 후, 2020년 7월부터 현재까지 제25대 청양군 부군수로 근무했다. 청양군 재직 중 지난 2년간 코로나19 확산방지를 진두지휘 했으며 소상공인, 자영업자의 어려움을 해소하고자 각종 재난지원금의 신속한 지급을 추진했다. 또한 청양군이 역대 최대 규모의 예산을 확보하는데 노력했으며 충남 광역형 탄소중립연수원을 비롯한 도단위 기관을 유치하고 지역사회 통합돌봄, 고령자 복지주택 융복합 등 청양을 대표하는 우수정책을 추진하는데 큰 성과를 올렸다. 특히 이사장을 겸직했던 지역활성화재단의 푸드플랜 정책을 성공적으로 이끌었고 청소년재단은 충남 최초로 청소년의 날을 제정하고 청소년 이사제를 도입하는 등 지역 청소년들에게 꿈과 희망을 안겨주는 정책을 추진했다. 김윤호 부군수는 이임사에서 “존경하는 김돈곤 청양군수님, 동료 공직자분들 그리고 훌륭한 청양군민분들과 공직의 마무리를 함께할 수 있어서 더할 나위 없는 영광이었다”며 “작지만 강한 지자체인 청양군이 지난 2년간 여러 분야에서 성과를 거둔 건 김돈곤 군수님의 열정으로 군민 모두 하나가 되어 가능했던 일이라 생각하며 새롭게 출범하는 민선8기도 분명 청양군의 변화와 혁신을 이끌어 낼 것이라 믿는다”고 말했다. 이어 “저는 오늘 청양군을 떠나지만 여러분과 함께한 행복했던 시간과 끈끈한 정을 소중히 간직하겠다”고 이임의 소회를 마무리했다. 김돈곤 청양군수는 “35년간 국가와 사회를 위해 그 누구보다 열심히 봉사하고 이임하는 김윤호 부군수께 존경과 박수를 보낸다”며 “지난 2년간 청양군의 괄목할 만한 성장은 김윤호 부군수님을 중심으로 전 공직자와 청양군민이 노력한 결과라 생각하며 앞으로 펼쳐진 제2의 인생이 찬란하게 빛나시길 진심으로 기원한다”고 밝혔다.
by청양군청 [금요저널] 청양군은 29일 청양군청 대회의실에서 정년 및 공로연수를 맞는 공무원들의 노고에 감사의 마음을 전하는 2022년 상반기 정년퇴임·공로연수식을 가졌다. 대상자는 정년퇴임을 하는 ‘윤병근 주무관’과 공로연수에 들어가는 ‘공공시설사업소장’, ‘남양면장’로 오랜 공직생활을 마치고 제2의 인생을 시작하게 됐다. 지역사회의 발전을 위해 헌신해온 퇴임·공로연수자에 공적패가 수여됐으며 오랫동안 공직의 길에 전념할 수 있도록 물심양면으로 도와준 배우자에게도 공로패를 수여했다. 정년퇴임자 윤병근 주무관은 1992년 내무과 근무를 시작으로 31년의 공직생활 동안 건설도시과, 문화관광과, 공공시설사업소 등에 근무했다. 공로연수자 임재혁 공공시설사업소장은 1988년 장평면 근무를 시작으로 35년의 공직생활 동안 경로복지팀장, 지역경제팀장, 공공시설사업소장 등을 역임했다. 임동구 남양면장은 1986년 비봉면 근무를 시작으로 37년의 공직생활 동안 비봉면 부면장, 청양읍 부읍장, 남양면장 등을 역임했다. 김돈곤 청양군수는 “그동안 투철한 사명감과 청렴함으로 공직자로서의 소임을 다하신 퇴임·공로연수자분들에게 감사의 뜻과 축하의 말씀을 전한다”며 “몸은 떠나더라도 후배들을 이끌어 주시고 청양군 지역발전에도 기여해 주시길 당부드리며 제2의 인생이 찬란하게 빛나시길 진심으로 기원한다”고 말했다.
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