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청송군, 노인일자리 참여자 위한 배움+즐거움 패키지

청송군, 노인일자리 참여자 위한 배움+즐거움 패키지 [금요저널] 청송군은 지난 11일부터 14일까지 청송시니어클럽 주관으로 ‘2025년 노인일자리 및 사회활동지원사업’ 참여자에 대한 활동교육과 문화의 날 행사를 진행했다고 밝혔다. 이번 행사는 청송국민체육센터에서 열렸으며 참여 어르신 4,337명을 대상으로 안전하고 행복한 일자리 활동을 위한 필수교육과 다양한 문화 공연이 마련됐다. 행사에 참석한 노인일자리 참여자들은 “일자리 활동을 통해 신체도 건강해지고 동료들과 함께하며 서로의 안부를 챙길 수 있어 마음까지 따뜻해진다”며 “오늘 좋은 강의를 듣고 흥겨운 공연까지 관람할 수 있어 더욱 즐겁다”고 소감을 전했다. 윤경희 청송군수는 “청송군의 우수한 노인일자리 성과는 어르신들께서 성실하게 활동해 주신 덕분이다”며 “무엇보다 건강이 가장 중요한 만큼 안전을 최우선으로 해 활동에 참여해 주시길 바란다”고 전했다.

대전시민대학 2025년도 2학기 평생학습 프로그램 수강생 모집

대전시민대학 2025년도 2학기 평생학습 프로그램 수강생 모집 [금요저널] 대전평생교육진흥원은 대전시민대학 2025년도 2학기 평생학습 프로그램 수강생을 3월 19일 오전 9시부터 3월 25일 오후 5시까지 선착순 모집한다. 진흥원 홈페이지의 대전평생학습포털 수강신청 사이트에서 인문교양·문화예술·시민참여·직업능력 153개 강좌 중 희망하는 과목을 선택해 온라인으로 신청하면 된다. 원활한 수강신청을 위해 영역별로 프로그램 접수 시작일이 다르다. 19일에는 인문교양 영역만 가능하고 20일부터는 전 영역의 강좌를 신청할 수 있다. 온라인 접수가 어려운 경우, 진흥원 1층 평생학습상담센터에서 모집 기간 중 평일 오전 9~12시, 오후 1~5시에 수강신청 도우미 서비스를 받을 수 있다. 2학기 교육은 4월 7일부터 6월 20일까지 10주간 대전시민대학에서 운영된다. 대전시민대학 수강신청과 관련된 프로그램 안내 책자 및 자세한 내용은 진흥원 홈페이지, 블로그, 카카오톡 채널에서 확인하면 된다.

천안시, 다함께돌봄센터 7호점 개소

천안시, 다함께돌봄센터 7호점 개소 [금요저널] 천안시는 지난 15일 천안역필하우스 에듀시티1단지 아파트 내에 ‘천안시다함께돌봄센터 7호점’을 개소했다. 이날 아파트 단지 내에서 열린 개소식에는 박상돈 천안시장을 비롯한 이용 아동, 학부모 등 100여명이 참석했다. 다함께돌봄센터 7호점은 천안역필하우스 에듀시티1단지 아파트 단지 내에 규모 171㎡, 초등학생 20명을 대상으로 학교 정규교육 이외의 시간동안 놀이, 생활지도, 급식, 천안형 특화프로그램 등 돌봄서비스를 제공한다. 7호점은 누리봄사회적협동조합이 위탁 운영한다. 시는 에듀시티1단지 거주 학생 비율이 7호점 인근에 위치한 천안초등학교 재학생의 70% 이상을 차지하는 만큼 초등학교 돌봄교실 미이용자와 맞벌이 가구 자녀 등 단지 내 돌봄사각지대를 해소하는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 시는 올해 불당동, 성성동 등 돌봄수요가 많은 지역에 7개의 돌봄센터 추가 설치하고 2026년까지 총 20개의 돌봄센터를 설치·운영할 예정이다. 박상돈 천안시장은 “아이들이 안전하고 쾌적한 환경에서 돌봄서비스를 받을 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”며 “부모들이 안심하고 아이들을 양육할 수 있는 아이키우기 좋은 도시 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.

일손 걱정 없는 봉화군 농촌 인력 수급 정책 성과 톡톡

일손 걱정 없는 봉화군 농촌 인력 수급 정책 성과 톡톡 [금요저널] 봉화군이 농촌의 고령화와 인구감소에 따른 농촌 인력 부족 문제를 해결하기 위해 지난 2년 동안 해온 노력이 결실을 맺고 있다. 그동안 코로나19 팬데믹으로 인한 외국인 인력 부족과 인건비 상승, 농업 인력 고령화 등으로 농촌의 일손 부족 문제가 심각한 상황이었다. 봉화군은 이를 해결하기 위해 외국인 근로자 프로그램 확대와 공공형 계절근로자 제도 도입 등 다각도의 지원책을 마련하며 적극적으로 대응해 왔다. 이러한 결과 농촌의 인력 공급이 원활해짐에 따라 농업경영의 변화가 두드러졌다. 고추, 수박 등 노동집약적인 작목의 재배면적이 증가하고 이모작이 활성화됨에 따라 농가소득이 크게 증가했다. 아울러 농업 은퇴시기 연장, 휴경농지 감소, 농촌 빈집 감소 등 그간 농촌의 고질적인 문제들이 자연스럽게 해결되는 효과도 나타났다. 먼저 봉화군은 국제적 환경에 따른 외국인 근로자의 인력 수급 문제를 해결하기 위해 다양한 국가와 업무협약을 체결하며 안정적인 외국인 계절근로자 수급에 힘써왔다. 2022년 외국인 계절근로자 수급은 146명이었으나 2023년 557명, 2024년 692명으로 크게 늘었다. 올해는 879명의 외국인 계절근로자가 입국할 예정으로 2022년 대비 6배나 증가했다. 기존에는 베트남 하남성 단일 지자체에서 인력을 수급했으나 2023년에는 라오스, 캄보디아, 필리핀과 추가 MOU를 체결했고 2024년에는 베트남 화방현과 스리랑카 등으로 MOU 체결을 더욱 확대했다. 올해는 5개국 6개 지자체에서 외국인 계절근로자가 봉화군에 입국해 일손을 보탤 예정이다. 상반기에는 총 705명의 외국인 계절근로자가 입국하며 그중 오는 3월 20일에는 베트남 하남성에서 38명, 캄보디아에서 16명 등 총 54명이 입국하게 된다. 이러한 노력으로 인력 수급이 원활해짐에 따라 농촌 인건비도 자연스럽게 안정됐다. 2022년 농촌 인건비는 일급 13~15만원까지 상승됐으나 현재는 11만원 선을 유지하고 있다. 하루나 이틀 단위의 단기간 고용인력이 필요한 중소 농가를 위해 운영 중인 공공형 계절근로자 제도도 농가로부터 인기를 얻고 있다. 기존 외국인 계절근로자 프로그램은 농가가 외국인근로자를 3~5개월 동안 직접 고용하는 방식만 허용돼 단기 고용인력이 필요한 농가는 이용하기 어려웠다. 군에서는 단기간 일손 지원을 위해 2023년부터 봉화농협을 사업대상자로 선정해 공공형 계절근로센터를 운영하고 있다. 2023년 20명의 공공형 계절근로자를 시작으로 2024년에는 24명으로 확대했으며 인력 중개 실적도 연인원 1,187명에서 3,660명으로 크게 증가했다. 공공형 계절근로사업에 대한 농가의 만족도가 매우 높아 재신청율이 99%에 달한다. 올해는 공공형 계절근로사업 예산 2억3천만원을 확보했으며 수요 증가에 대비해 춘양농협을 신규 사업대상자로 추가 선정했다. 봉화농협과 춘양농협은 50여명의 공공형 계절근로자를 올해 운영할 예정이며 근로자들은 오는 5월부터 본격적으로 농작업에 나서게 된다. 봉화군은 농업근로자의 주거환경 개선과 인력 중개 활성화를 위해 민선 8기 역점사업으로 추진하고 있는 농업근로자 기숙사 건립 사업에도 속도를 내고 있다. 이 사업은 56억원의 사업비를 들여 옛 봉성중학교를 리모델링해 기숙사 18실, 인력중개사무실, 다목적실, 근로자 휴게시설 등으로 조성된다. 실시설계 용역을 마무리하고 오는 5월에 착공해 12월 준공을 목표로 추진 중이다. 기숙사가 건립되면 현재 3곳으로 흩어져서 운영 중인 근로자 숙소와 중개사무실, 식당이 한 곳으로 통합되어 농업근로자 운영의 효율성과 농가 편의가 증대될 것으로 기대된다. 봉화군은 내국인 농업근로자 보호를 위해서도 노력하고 있다. 내국인 고용인력은 외국인에 비해 나이가 많아 신체 능력이 부족하지만 농가 소통과 영농 경험이 풍부해 내국인을 찾는 농가 수요도 꾸준하다. 농촌인력중개센터 사업 확대를 위해 매년 약 2억원의 예산을 투입해 외국인 근로자에 집중된 인력 운영을 분산하고 내·외국인이 혼합된 농작업반을 운영해 시너지 효과를 내고 있다. 앞으로 봉화군은 농가가 직접 체감할 수 있는 더욱 현실적인 인력중개센터를 운영하고 외국인 근로자의 인권 보호를 위한 지원을 확대하는 등 농촌 인력 안정화에 더욱 최선을 다할 계획이다. 박현국 봉화군수는 “농촌 인력 수급이 안정화되어 고령화로 일손이 부족한 농가에 일손 부족 문제를 해소할 수 있어 큰 힘이 됐다”며 “앞으로도 외국인 계절근로자 프로그램을 확대하고 농업근로자 기숙사 건립, 공공형 계절근로사업을 내실 있게 추진해 농촌에 일손이 부족한 일이 발생하지 않도록 하겠다”고 말했다.