용인도시공사 직원, 보이스 피싱 피해자 막았다. [금요저널] 용인도시공사에서 근무하는 직원이 기지를 발휘해 보이스 피싱 피해를 막아 화제다. 지난 16일 오후 3시경, 용인도시공사에서 운영 중인 아르피아스포츠센터 헬스장에 한 이용객이 방문해 아들과의 통화 중 본인 사진 촬영을 직원에게 요청하는 일이 발생했다. 이용객의 아들은 휴대전화가 고장 났다며 이용객에게 문자로 전송된 사이트 링크를 통해 회원가입을 요청한 상태였다. 이 과정에서 김희수 주임은 통화 내용과 문자메시지 내용 등을 종합적으로 분석한 결과, 전형적인 보이스피싱 수법의 정황을 파악했다. 이에 김 주임은 이용객의 가족과 직접 통화해 해당 사안이 보이스피싱 범죄와 연관되어 있음을 확인했고 즉시 범죄에 사용된 전화번호를 차단하도록 안내한 후 이용객에게 유사 사례와 주요 수법에 대해 설명했다. 또한, 경찰 신고 절차에 대해서도 상세히 안내함으로써 2차 피해를 사전에 차단하는 데 기여했다. 이번 사례는 보이스피싱 범죄가 공공시설에서도 얼마든지 발생할 수 있음을 보여주는 대표적인 사례로 공공체육시설 직원의 초기 대응이 피해를 막는 데 있어 결정적인 역할을 한다는 점을 확인시켰다. 신경철 사장은 “지속적인 보이스피싱 예방 교육 및 사례 공유를 통해 민원 응대 역량을 강화하고 시민이 안심하고 공공시설을 이용할 수 있는 환경 조성에 최선을 다할 계획이다”고 밝혔다.
여주시보건소, 방문건강관리사업 방문간호사 대상 안전보건 교육 실시 [금요저널] 여주시보건소 건강증진과는 방문보건팀 방문간호사를 대상으로 폭염대비 온열질환 예방교육 및 방문건강관리 사업 추진 관련 사고예방을 위한 안전보건 교육을 실시했다. 건강증진과 방문보건팀은 폭염 상황관리 전담팀을 구성해 운영하고 있으며 이에따른 건강취약계층을 대상으로 방문간호사가 집중 방문 건강관리 서비스를 제공하고 있다. 이번 교육은 보건소 방문간호사가 불볕더위에 대비한 건강 수칙과 행동 요령 습득을 통해 폭염주의보 발효 상황에서 가정방문시에 본인 스스로와 대상자를 보호하기 위한 역할을 수행 할 수 있도록 준비됐으며 응급상황에 대비한 행동 요령 교육을 통해 응급 상황 대응 능력 또한 높일 수 있도록 했다. 방문간호사 중 한명은 “폭염 및 폭우 등 자연재난으로 인한 사고나 피해가 발생하지 않도록 가정방문시에 대상자 교육 뿐만 아니라 스스로도 보호할 수 있도록 각별히 주의해야겠다”며 이번 교육에 대한 의견을 전했다.
화성특례시, 보건복지부 주관 ‘치매관리주치의 시범사업’ 운영 [금요저널] 화성특례시가 보건복지부 공모 ‘치매관리주치의 시범사업’ 2차년도 지역으로 선정돼 2026년 6월까지 1년간 시범사업을 운영한다고 25일 밝혔다. 치매관리주치의 시범사업은 치매 환자가 지역사회에서 안정을 누리며 삶의 질을 높일 수 있도록, 치매와 동반 질환에 대한 통합적 치료와 건강관리를 지원하는 제도다. 앞서 보건복지부는 지난 22일 화성특례시 치매관리주치의 참여 의료기관으로 사업 관련 교육 이수를 마친 새서울메디컬의원을 최종 선정했다. 새서울메디컬의원은 외래 진료 중인 치매 진단 환자를 대상으로 환자별 맞춤형 치료 및 건강 관리 계획을 수립하고 필요 시 방문 진료, 비약물 치료, 보호자 교육 등 다양한 서비스를 제공하게 된다. 또한, 화성시서부보건소 화성시치매안심센터, 국민건강보험공단 장기요양보험, 치매안심병원 등과 유기적으로 연계해 전주기적 치매관리에 나설 계획이다. 특히 치매관리주치의는 신경과, 정신건강의학과 전문의 또는 보건복지부의 치매전문교육을 이수한 의사로 구성되며 환자의 건강 상태를 면밀히 관리하고 조기 악화 방지를 위한 지속적인 관리를 수행하게 된다. 곽매헌 화성시서부보건소장은 “지역의료기관과의 긴밀한 협력을 통해 치매 환자들이 자신이 사는 곳에서 안정적인 진료와 돌봄을 받을 수 있도록 하겠다”며 “이번 시범사업이 화성시만의 치매관리 모델로 자리 잡을 수 있도록 적극 추진할 것”이라고 말했다.
by 김주환 연합본부장이상일 용인특례시장, 특수학교장·특수교사와 교육 환경 개선 방안 논의 [금요저널] 이상일 용인특례시장은 25일 시청 비전홀에서 용인지역 특수학교장과 특수학급 교사 등 특수교육 관계자와 간담회를 열고 특수학교 현안 해결과 특수교육 지원 방안 등을 논의했다. 간담회엔 이상일 시장을 비롯해 시와 용인교육지원청 관계자, 용인강남학교·용인다움학교 교장·학부모, 지역 특수교사 등이 참석했다. 이날 간담회는 8일 처인구 초교, 9일 기흥구 초교, 10일 수지구 초교, 11일 기흥·수지 중학교, 15일 고교 교장 간담회에 이은 올해 여섯 번째 간담회다. 이상일 시장은 2023년부터 지난해까지 초·중·고교 교장, 특수학교장, 학부모 등과 총 26차례 간담회를 하면서 건의 사항 853건을 접수, 이 중 약 60%인 512건을 완료했거나 처리 중이다. 이상일 시장은 인사말을 통해 “시장 취임 후인 2023년부터 매년 특수학교를 포함해 각급 학교 교장선생님, 학부모 대표님 등과 간담회를 진행해 오고 있다”며 “시가 교육발전과 관련된 일을 교육지원청에만 맡기지 않고 시가 할 수 있는 일을 하겠다는 자세로 일하고 있으니 편안한 마음으로 말씀해 주시기 바란다”고 말했다. 이 시장은 “용인의 인구는 향후 152만명까지 늘어날 가능성이 있다고 보기 때문에 특수학교를 하나 더 설립하는 것이 맞다고 생각한다”며 “시민들이 장애·비장애의 벽을 넘어 서로 배려하는 훌륭한 고장 용인이라는 이야기가 나올 수 있도록 함께 힘과 지혜를 모으면 좋겠다”고 했다. 이상일 시장은 올해 특수학교로부터 건의 사항 12건을 받았고 이 가운데 7건은 시가 검토키로 했다고 설명했다. 학교 공기정화장치 추가 예산과 특수학교 특화 설비 지원, 특수학교 신설, 놀이터 누수 보수, 현장체험학습 버스 지원 등 나머지 5건은 교육지원청이 검토키로 했다. 이상일 시장은 용인 강남학교의 미래교육협력지구 세부 사업별 신청 대상자 확대에 대해선 “올해 5개 프로그램 지원하고 있으나, 더 확대해야 한다고 생각한다”며 관련 부서에 용인강남학교와 소통을 통해 보다 구체적인 방안을 강구해 보라고 지시했다. 이 시장은 용인강남학교의 장애인스포츠강좌 이용권 추가 지원은 “시가 중앙정부와 함께 매칭을 통해 예산을 지원하기 때문에 중앙정부의 지원이 늘어날 수 있도록 노력하겠다”고 했다. 특수학교 각급 일자리 사업 확대 건의에 대해선 시 관계 부서에 학교 측과 사전협의를 거쳐 내년에 신청토록 주문했다. 이 시장은 용인다움학교의 학교통학로 확보 공사 조속 진행 요청과 도시계획도로 소1-33호 개설 공사에 승하차 구역 설치를 반영해달라는 요청 등 2건은 처리 중이라고 했다. 이 시장은 “통학로는 올해 10월까지 공사를 완료한다”고 했다. “승하차 구역 관련해선 설계 중으로 보상을 거쳐 2028년 착공할 계획이며 행정 절차와 보상에 속도를 내서 계획보다 조금이라도 빨리 완공될 수 있도록 담당 부서에서 노력해 달라”고 했다. 이 시장은 자유 토론에서 겨울에 눈이 올 경우 용인다움학교 통학로 이용에 지장이 있을 것이란 이야기가 나오자 “2023년 1월부터 제 아이디어로 전국 최초로 인도 제설을 실시했고 인도제설기도 구비하고 있는데, 인도제설기를 통해 다움학교 통학로 제설을 도와드리면 좋겠다”며 관계 부서에 지원을 검토하라고 지시했다. 이 시장은 지역사회에서 장애 학생들이 지역 시설을 이용한 프로그램을 확대해 달라는 요청에 관계부서에 소통을 통해 프로그램 수요를 확인하고 긍정 검토하라고 했다. 교통 약자의 이동 편의에 대한 관심과 배려가 필요하다는 건의도 나왔다. 장애 학생이 통학버스의 휠체어 리프트를 이용하느라 버스가 정차 중일 때 경적을 울리거나 욕설을 하는 등 인격모독이 발생한다는 것이다. 이 시장은 관계부서에 “운수회사에 공문을 보내고 시 관계자들이 찾아가서 간담회를 하는 등 운수종사자들을 계도하는 노력을 기울여 보라”고 주문했다. 이 시장은 장애학생의 취업과 현장 실습과 관련 제과제빵 이외에도 다양한 분야의 직무 실습이 가능하도록 도와달라는 요청엔 관계부서에 도서관 등에서 실습이 가능한지 확인하도록 했다.
by 김수환 용인취재본부장광명시, 아동의 권리 대변자 ‘아동권리 옴부즈퍼슨’ 5명 위촉 [금요저널] 광명시가 25일 시청 컨퍼런스룸에서 아동 권리 보호와 증진을 위해 ‘광명시 아동권리 옴부즈퍼슨’ 5명을 위촉했다. 아동권리 옴부즈퍼슨은 아동의 권리를 옹호하고 광명시가 추진하는 아동 관련 정책이나 제도 등이 아동에게 부정적인 영향을 미칠 우려가 있을 때 아동의 입장에서 문제를 제기하고 개선을 제안하는 독립적 자문기구다. 이번에 위촉된 옴부즈퍼슨은 아동 정책 및 권리 침해에 대해 실질적인 의견을 제시할 수 있는 아동권리·복지 분야의 전문가 5인으로 구성됐다. 김희진 변호사, 류병석 광명시청소년재단 부장, 엄문설 국제아동인권센터 사무국장이 연임됐으며 신재학 광명시아동보호전문기관장과 이윤희 다행교육협동조합 대표가 신규로 위촉됐다. 이들은 앞으로 2년간 독립적인 지위를 갖고 △아동 권리 침해 사안 점검 및 개선 제안 △아동권리 관련 토론회 참여 △아동 친화 환경 개선 △정책·제도 개선 건의 등 다양한 활동을 수행할 예정이다. 박승원 광명시장은 “아동권리 옴부즈퍼슨이 아동의 눈높이에서 문제를 바라보고 권리를 지켜내는 든든한 역할을 하길 바란다”며 “아이들이 존중받으며 건강하게 성장할 수 있는 사회를 만드는 데 광명시도 지원을 아끼지 않을 것”이라고 전했다. 한편 광명시는 아동의 권리가 존중받는 아동친화도시 조성을 위해 2025년에는 △아동친화도시 표준조사 △찾아가는 아동권리 교육 △아동정책 토론회 △아동참여위원회 운영 △아동친화도시 추진위원회 △옴부즈퍼슨 활동 등 다양한 정책을 펼치고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 청년 취업 고민 해결할‘커리어 로드맵’ 운영 [금요저널] 광명시 청년센터 청춘곳간이 오는 30일부터 청년들의 취업 고민 해소를 위해 ‘커리어 로드맵’ 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 신입 취업 준비생과 경력 이직 준비생을 위해 ‘신입 트랙’과 ‘경력 트랙’ 으로 나뉘어 진행한다. 모든 강연은 광명시 청년에게 무료로 제공된다. 이번에 우선 운영되는 신입 트랙은 자소서 작성, 면접 스피치, 기업 탐색 등 취업 준비 전 과정을 4회에 걸쳐 다룬다. 사전 설문조사에서는 “혼자 준비하기 막막하다”, “취업에 실질적 도움이 필요하다”는 의견이 가장 많았다. 이에 프로그램은 청년들의 불안과 불확실성을 줄이고 개인의 강점을 발굴해 합격 전략을 세울 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다. 연사로는 채용 플랫폼 대표, 스타트업 인적자원 총괄, 취업 관련 유튜버 등 각 분야 전문가들이 참여해 취업 현장의 실질적인 노하우와 해결책을 제시한다. 강연 일정은 △7월 30일 ‘자소서 오답노트: 불합격의 이유를 해부하다’ △8월 6일 ‘합격 전략: 스펙 너머의 강점으로 길을 찾다’ △8월 13일 ‘면접 스피치: 합격을 부르는 면접 기술’ △8월 20일 ‘커리어 성공 전략: 좋은 기업 찾기 & 첫 출근 생존법’ 이다. 강연은 각 20명 정원으로 청춘곳간 누리집에서 선착순 신청 가능하며 경력 트랙은 9월에 모집 예정이다. 이승희 센터장은 “청년들이 스펙에 매몰되지 않고 자신만의 강점을 발견해 스스로를 브랜딩할 수 있는 기회가 되길 바란다”며 “최고의 전문가들이 함께하는 만큼 많은 청년들이 인사이트를 얻고 자신감을 되찾길 기대한다”고 말했다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 중소기업·사회적기업 위한 ‘찾아가는 공공조달 설명회’ 개최 [금요저널] 광명시는 지난 24일 시청 대회의실에서 관내 기업인을 대상으로 ‘찾아가는 공공조달 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 공공조달시장 진입을 희망하는 중소기업과 사회적기업에게 조달제도의 전반적인 이해를 돕고 실질적인 참여를 유도하기 위해 인천지방조달청 경기조달지원센터와 협업으로 마련됐다. 설명회에서는 △조달 등록 절차와 자격요건 △다수공급자계약 제도 △혁신제품 지정제도 △벤처나라 등록 등 조달시장 진입부터 성장에 이르는 다양한 제도와 활용 방안이 안내됐다. 특히 설명회 종료 후에는 현장에서 기업별 애로사항을 청취하고 공공조달 참여를 위한 실질적 해법을 제시하는 1대1 맞춤형 컨설팅 신청도 받으며 기업들의 높은 관심과 호응을 얻었다. 손영만 기업지원과장은 “이번 설명회가 공공조달 진입을 준비 중인 기업들에게 실질적인 정보를 제공하는 의미 있는 자리가 됐길 바란다”며 “앞으로도 지역 기업들이 공공판로를 확대할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시청사전경(사진=광명시) [금요저널] 광명시가 지난 17일 발생한 소하동 아파트 화재 사고로 피해를 입은 주민들을 지원하기 위해 25일부터 ‘찾아가는 무료 법률상담 창구’를 운영한다. 이번 법률상담 창구는 화재 사고로 경제·정신적 피해를 입은 시민들에게 법률 자문을 제공해 하루빨리 일상으로 회복할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 상담 창구는 소하노인종합복지관 3층 상담실에 마련되며 매주 화·목요일 오후 2시부터 4시까지 2시간 운영된다. 광명시 종합민원상담센터 위원이자 고문변호사인 장현준 변호사에게 보상 관련 무료 법률상담을 받을 수 있다. 상담을 희망하는 피해 시민은 광명시청 민원토지과로 전화 예약 후 이용할 수 있다. 박승원 광명시장은 “화재로 어려움을 겪고 있는 주민들이 다양한 분야에서 적절한 지원을 받을 수 있도록 지원을 이어가겠다”며 “앞으로도 피해 주민들이 하루빨리 일상으로 복귀할 수 있도록 법적, 행정적 지원방안을 지속적으로 마련해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 광명시는 행정, 법무, 부동산 건축, 세무 등 다양한 분야의 상담을 무료로 받을 수 있는 종합민원상담센터를 운영하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 디지털 윤리 강사 양성과정 수료… 시민강사 첫 발 내딛다 [금요저널] 광명시가 디지털 전환 시대에 대응하고 시민 평생학습 역량 강화를 위한 ‘디지털 윤리 강사 양성과정’을 성공적으로 마무리했다. 시는 지난 24일 해당 과정을 마치고 시민강사 29명을 배출하며 지역사회의 디지털 돌봄과 윤리교육을 이끌 인력을 양성했다. 이번 교육은 ‘2025년 지역 평생교육 활성화 지원사업’의 일환으로 디지털 윤리에 관심 있는 시민을 대상으로 5월 27일부터 7월 24일까지 총 20차시로 운영됐다. 교육은 인성과 디지털 윤리 이론부터 실전 강의 기술까지 단계별로 구성됐다. △기본과정 △심화과정 △자격과정으로 진행됐으며 수료생들은 인터넷윤리자격 지도사 자격 취득을 준비할 수 있는 실질적 역량도 갖추게 됐다. 총 30명이 참여한 이번 교육은 70% 이상 출석과 강의 시연을 기준으로 29명이 수료해 97%의 높은 수료율을 기록했다. 박승원 광명시장은 “디지털 환경 변화에 능동적으로 대응할 시민강사를 양성한 것은 지역의 디지털 돌봄 역량을 높이는 중요한 출발점”이라며 “앞으로도 평생학습이 시민이 지역 변화를 주도하는 발판이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. 한편 광명시는 오는 30일 인터넷윤리자격 지도사 시험을 시행하고 8월에는 강사 활동 준비와 수요 조사를 거쳐 9월부터 11월까지 관내 돌봄기관에 수료 강사를 배치해 실습 강의를 운영할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, ‘누구나 돌봄, 함께하는 광명돌봄’ 식사지원서비스 제공기관 확대 [금요저널] 광명시가 ‘누구나 돌봄, 함께하는 광명돌봄’ 사업의 식사지원서비스 제공기관 2개소를 추가 지정했다고 25일 밝혔다. 이번 지원으로 돌봄서비스 지원 기관이 총 13개소로 확대됐다. 이번 추가 지정은 식사지원서비스 수요 증가에 대응하고 촘촘한 지역 돌봄체계를 구축하기 위한 조치로 시민들에게 생활돌봄·동행돌봄·주거안전·식사지원 등 다양한 돌봄서비스를 보다 안정적으로 제공할 수 있게 됐다. 이 서비스는 수발자가 부재한 상황에서 질환·수술·부상 등으로 일시적 식사 공백이 발생한 가구를 대상으로 음식을 조리·포장해 가정까지 도시락을 배달하는 것으로 연간 최대 150만원 한도 내에서 지원한다. 지원 대상은 광명시 주민 중 기준 중위소득 120% 이하 가구는 전액 지원, 120% 초과~150% 이하 가구는 50% 지원, 150% 초과자는 자부담으로 이용할 수 있다. 서비스 신청은 거주지 관할 동 행정복지센터에서 상시 가능하다. 최미현 복지정책과장은 “식사와 같은 일상 기반 돌봄서비스가 안정적으로 제공될 수 있도록 제공기관을 확충하고 서비스 품질을 강화하겠다”며 “돌봄이 필요한 시민 누구나 사각지대 없이 지원받을 수 있도록 세심하고 촘촘한 돌봄체계를 만들어 가겠다”고 말했다. 한편 ‘누구나 돌봄, 함께하는 광명돌봄’ 사업은 경기도와 광명시가 함께 추진하는 연계 돌봄사업으로 가족돌봄 공백, 제도 미비, 인프라 부족 등 기존 돌봄체계의 사각지대를 보완해 노인·장애인·1인 가구·청장년 독거 가구 등 돌봄 취약계층에게 신속하고 실질적인 서비스를 제공하고 있다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시 폐기물 자원순환 정책, 전국 모범사례 자리매김 [금요저널] 광명시의 자원순환 경제 정책이 기후위기 대응과 에너지 전환을 선도하는 전국적 모범사례로 인정받았다. 시는 생활폐기물 처리구조를 근본적으로 개선해 자원순환과 탄소중립 실현을 동시에 달성한 점을 높이 평가받아, 기후위기 대응·에너지전환 지방정부협의회와 수원시가 공동 주최한 ‘Vision 2035 기후 위기 대전환 포럼’ 시책발표회에서 환경부 장관상을 수상했다고 25일 밝혔다. 이번 수상은 지방정부협의회에 가입된 지자체를 대상으로 열린 정책 발표 자리에서 광명시의 생활폐기물 재자원화 및 폐가전 맞춤형 수거 체계가 ‘순환경제’ 모델의 모범 사례로 선정되면서 이뤄졌다. 광명시는 대형생활폐기물과 공사장 폐기물 처리에 전문 선별화 시스템을 도입해 재활용률을 기존 41%에서 96%까지 끌어올리는 성과를 냈다. 나아가 선별 후 남은 잔재물까지도 중간가공업체에서 순환자원으로 가공해시멘트 업체의 시멘트 소성로에 투입하는 연료 또는 시멘트 원료로 100% 재활용하는 체계로 전환했다. 이러한 구조를 통해 광명시는 사실상 ‘폐기물 제로’에 가까운 완전한 자원순환 체계를 구축했다. 이 과정에서 연간 소각 비용을 크게 절감하고 온실가스 배출 역시 획기적으로 줄이는 효과를 거두며 탄소중립 실현에 기여했다. 이 밖에도 거주 형태에 따라 폐가전제품을 무상 방문 수거하고 커피전문점에서 발생하는 커피박을 바이오 연료로 재활용하는 등 일상 속 다양한 자원순환 정책도 기후위기 대응과 지역 에너지전환 기반 마련에 기여하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 박승원 광명시장은 “폐기물은 버리는 것이 아니라 순환의 시작점이어야 한다”며 “자원과 에너지로 되살리는 자원순환 도시 모델을 전국으로 확산시키는 데 앞장서겠다”고 밝혔다. 광명시는 향후 폐기물 처리 중심에서 재사용 중심으로 정책 방향을 확장해 진정한 순환경제 도시로 나아가기 위한 정책 개발에 더욱 박차를 가할 계획이다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장광명시, 2025년 하반기 청년아르바이트 소양교육 [금요저널] 광명시는 25일 시청 대회의실에서 미래사회의 주역인 청년들이 지속가능한 사회로 나아가는 데 필요한 역량을 기를 수 있도록 청년 아르바이트생 208명을 대상으로 소양교육을 실시했다. 이번 교육은 청년정책, 공정관광과 사회적 경제, 탄소중립정책, 청년 정신건강을 주제로 다양한 사회 이슈를 중심으로 구성돼 청년들의 적극적인 참여와 호응을 이끌어냈다. 나의 여행이 세상을 바꾼다’를 주제로 한 강의에서는 공정관광과 사회적 경제의 접목을 소개하고 소비와 선택이 사회에 미치는 영향을 짚으며 광명시의 지속가능한 사회 만들기 노력을 알렸다. (rhkd탄소중립정책 분야에서는 기후위기와 인권을 중심 주제로 삼아, 환경문제가 단순한 자연보호를 넘어 인간의 생존과 권리 문제로 확장되고 있음을 강조했다. 청년들은 기후위기 대응에 있어 세대 간 책임과 연대의 중요성을 배우고 일상 속 실천 가능성에 대해 고민해 보는 시간을 가졌다. 정신건강 분야도 중요한 주제로 다뤄졌다. 최근 청년층의 정신적 어려움이 사회문제로 떠오르고 있는 만큼, 참여자들은 스트레스 관리와 자기 돌봄, 심리적 회복력 증진 등 실질적인 해법을 모색했다. 박승원 광명시장은 “지속가능한 사회를 만들기 위한 변화의 중심에는 바로 여러분과 같은 청년의 힘이 있다”며 “광명시는 앞으로도 청년들이 자신을 성장시키고 사회를 함께 바꿔나갈 수 있도록 항상 곁에서 응원하고 지원하겠다”고 말했다. 한편 이번 모집에는 1천114명이 지원해 5.4 대 1의 경쟁률을 보였으며 선발된 청년들은 7월 21일부터 8월 14일까지 시청, 사업소, 도시공사, 문화재단, 학교 등 78개 기관에서 행정 및 교육 보조 업무를 맡게 된다.
by 최홍석 경기도 총괄본부장