금요저널

안성시

안성지역 전직 공무원, 산업관리공단 상임이사 채용에 '논란 확산'

[안성시청 전경.] 안성시 제공 안성지역 전직 공무원이 산업관리공단 상임이사로 내정됐다는 여론이 확산되면서 정당 관계자와 시민, 공직사회 등이 발끈하고 나섰다. 15일 안성산업단지관리공단(공단)과 정당 관계자 등에 따르면 공단은 지난 8일부터 이날까지 제15대 선출직인 상임이사 1명을 채용하기 위한 자격과 임기, 급여 등을 담은 공고를 냈다. 그러나 법적인 절차를 위한 공고문일 뿐 사실상 전직 사무관 출신인 A씨를 상임이사로 채용하기 위해 사전에 내정했다는 주장이 B정당 관계자로부터 제기되면서 논란이 확산되고 있다. 또 이 같은 사전 채용이 밀실에서 이뤄졌다는 주장과 함께 한 정당인이 시내에서 A씨와 술자리를 함께한 자리에서 공단에 보내주겠다는 확답을 줬다는 주장까지 제기되고 있다. 문제는 전직 공무원인 A씨가 지역에서 유명한 식당을 운영하면서 재력을 갖췄고 퇴직한 지 3년6개월여가 지난 상태에서 일반인 신분으로 공단 상임이사로 채용됐다는 점이다. 이 같은 사실이 확산되면서 정당인과 일부 시민, 공직사회 등이 현직 공무원과 생활에 어려움을 겪는 덕망 있는 인사를 채용해야 한다고 지적하고 있다. 실제 공단 상임이사는 공직에서 퇴임 1년과 공로연수 등을 앞둔 사무관이나 국장 등을 시장이 공단 이사장의 협조를 받아 발령내는 관행이 지속됐지만 일반인 채용은 사실상 전무했다. 공직사회는 이를 놓고 임기 2년이 남은 현직 사무관을 보내는 게 당연한데 인사권을 가진 시장이 아무런 조치가 없어 암담하다는 입장이다. B정당 관계자는 “고위 정당인이 퇴직한 지 4년이 되고 재력도 갖춘 A씨를 공단에 보내기로 결정했다”고 말했다. 시 고위 관계자는 “우리는 인사권이 없다. 돈이 얼마나 많은지 모르고 일반인이라는 이유로 상임이사 결격사유가 된다는 말은 이치에 맞지 않다. A씨와 술자리도 한 적이 없는 만큼 공단이 알아서 할 문제이지 나는 모른다”고 말했다. 한편 A씨는 지난 14일 공단에 이력서를 내고 현재 이야기를 못하겠다는 입장이며 공단 확인 결과 이력서를 제출한 A씨는 15일 오전에 공단 관계자들과 면담까지 한 것으로 파악됐다.

안성3동, 주민과 함께하는 2025년 상반기 정책공감토크 성료

안성3동, 주민과 함께하는 2025년 상반기 정책공감토크 성료 [금요저널] 안성3동 주민들과 함께하는 2025년 상반기 정책 공감 토크가 지난 15일 주민 100여명의 참여한 가운데 중앙도서관 다목적홀에서 진행됐다. 시민들과의 공감대 형성 및 소통을 위해 마련된 이날 행사는 안성3동 주민자치센터 요가반의 식전 공연을 시작으로 2024년 하반기 건의 사항 검토 결과 안내, 2025년 시정설명 및 질의응답 순으로 진행됐다. 안성시는 주요 정책 및 시정 방향 등을 주민들과 함께 공유했으며 행사에 참석한 주민들도 저출산, 창업, 문화 활성화, 생활환경 개선 등 다양한 의견을 제시하며 안성시의 발전 방안을 함께 고민했다. 김보라 안성시장은 “안성3동 주민들과 소통할 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “시민들의 삶의 질이 보다 나아질 수 있도록 시민과 소통하며 적극 노력하겠다”고 전했다.

미양면, 2025년 상반기 정책공감토크 행사 성료

미양면, 2025년 상반기 정책공감토크 행사 성료 [금요저널] 지난 16일 미양면행정복지센터 3층 대회의실에서 미양면 주민 80여명이 참석한 가운데, 2025년 상반기 정책공감토크가 개최됐다. 이날 행사는 미양면 주민자치프로그램 노래교실의 식전공연을 시작으로 2024년 하반기 건의사항 검토 결과 안내 및 2025년 시정 설명과 더불어 질의응답 시간으로 채워졌다. 질의응답 시간에는, 어르신 겨울철 난방 지원, 똑버스 운행노선 확대, 마을방송 장비 유지보수 관리 개선 등 다양한 의견들이 제시되어 안성시와 미양면 발전을 위한 주민들의 열의를 확인할 수 있었다. 김보라 안성시장은 “살기 좋은 도시를 만들기 위해서는 우리 지역에 관심을 갖고 장점을 널리 알려야 한다”며 “면 발전을 위해 관심을 기울이고 이 자리에 참석해 주신 분들께 감사드리며 건의하신 내용들을 토대로 시정 발전을 위해 노력하겠다”고 말했다.

안성시장애인복지관, 안성시보건소와 장애인 일자리 및 사회참여 지원을 위한 업무협약

안성시장애인복지관, 안성시보건소와 장애인 일자리 및 사회참여 지원을 위한 업무협약 [금요저널] 사회복지법인 한길복지재단에서 수탁하고 있는 안성시장애인복지관은 안성시보건소와 함께 1월 14일 장애인 일자리 및 사회참여 지원을 위한 업무협약식을 체결했다. 안성시장애인복지관은 장애인 일자리 창출을 위해 다양한 지역사회 기관들과의 협력적 관계를 형성하고 있으며 이번 협약은 중증장애인의 안정적인 직업생활을 지원하기 위해 휠마스터 3명을 파견해 보조기기의 청결한 관리 등을 통해 중증장애인의 직무영역 확대를 지원하고자 한다. 안성시보건소 신형진 소장은 “중증장애인이 일할 수 있는 일자리를 확대하는 것은 어렵지만, 필요한 과정으로 이번 협약을 통해 장애인 일자리의 직무영역 확대와 사회참여를 지원할 수 있게 되어 기쁘다”고 말했다. 안성시장애인복지관 김덕수 관장은 “이번 협약을 통해 중증장애인이 지역사회 내에서 자주적으로 자신의 역할을 수행할 수 있는 기회가 될 것”이라고 밝히며 “앞으로도 안성시장애인복지관에서는 장애인의 일자리 창출 및 직무영역 확대를 위해 노력하겠다”고 전했다.